Бухгалтерский учёт

Заработная плата - это часть дохода организации, которая выплачивается работнику в соответствии с количеством и качеством его труда.
Системы, формы и размеры оплаты труда устанавливаются нанимателями на основании действующего законодательства путем заключения коллективного договора, трудового договора, контракта.
Основной системой оплаты труда является тарифная система, представляющая собой совокупность нормативов, при помощи которых оплата труда дифференцируется в зависимости от сложности и условий работы, степени квалификации и качества труда работников и др. Республиканские тарифы оплаты труда определяются по тарифам Единой тарифной сетки (ЕТС) работников Республики Беларусь и устанавливаемой Правительством Республики Беларусь тарифной ставки первого разряда.
Использование республиканских тарифов для дифференциации оплата труда работников как минимальных гарантий размеров оплаты труда означает, что размер заработной платы не должен быть ниже установленных республиканских тарифов по соответствующей должности (квалификации), рассчитанных на основе тарифной ставки первого разряда, устанавливаемой Правительством Республики Беларусь, и ЕТС.
Отнесение работников к категориям рабочих, специалистов, служащих, руководителей производится в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих" (ОКПД).
Тарифная ставка (должностной оклад) работника определяется путем умножения тарифной ставки первого разряда, установленной в организации, на тарифный коэффициент по ЕТС, соответствующий тарифному разряду работника.
Различают повременную и сдельную формы оплаты труда. При повременной форме оплаты труда заработная плата определяется в соответствии с количеством отработанного рабочего времени и квалификацией работника.
Повременная форма реализуется в виде простой повременной и повременно-премиальной формы оплаты.
При простой повременной оплате труда работник получает заработную плату за количество...

Оборотная ведомость по синтетическим счетам
за январь м-ц 20___ г.

№ счета Наименование счета Сальдо на начало м-ца Оборот за м-ц Сальдо на конец м-ца
Дебет
(Дт) Кредит (Кт) Дебет (Дт) Кредит (Кт) Дебет
(Дт) Кредит (Кт)
1 2 3 4 5 6 7
01 Основные средства 100000090 1000000090
02 Амортизация основных средств 60005000 302600 60307600
04 Нематериальные активы 185000 185000
05 Амортизация нематериальных активов 125000 125000
10 Материалы 9085000 6013000 5026000 10072000
20 Основное производство 309000 4084300 3843300 550000
43 Готовая продукция 21025000 3843300 15013000 9855300
50 Касса 401000 9626000 9513000 514000
51 Расчетные счета 8220000 30013000 15855000 22378000
60 Расчеты с поставщиками и подрядчиками 409000 6013000 6013000 409000
66 Расчеты по краткосрочным кредитам займам 8150000 8150000
68 Расчеты по налогам и сборам 20000 20000 6858200 6858200
69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению 309000 309000 2495500 2495500
70 Расчеты с персоналом по оплате труда 9122000 9926900 7130000 6325100
71 Расчеты с подотчетными лицами 55090 513000 626000 57910
75 Расчеты с учредителями 2540000 2540000
76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами 20090 42780 62870
80 Уставный капитал 42570090 42570090
84 Нераспределенная прибыль 21090000 21090000
26 Общехозяйственные затраты 11354280 11354280
45 Товары отгруженные 15013000 15013000
90 Доходы и расходы по текущей деятельности 32369880 30013000
99 Прибыли и убытки 2356880
Итого 141820180 141820180 129098660 129098660 148451270 148451270