Преддипломная практика в ООО"ГородСтрой"
отчеты по практике, Юриспруденция Объем работы: 67 стр. Год сдачи: 2014 Стоимость: 30 бел рублей (968 рф рублей, 15 долларов) Просмотров: 350 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………. 3
ХАРАКТЕРИСТИКА БАЗЫ ПРАКТИКИ……………………………..
ПРОДЕЛАННАЯ В ХОДЕ ПРАКТИКИ РАБОТА ……………………. 4
7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….. 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………..
67
69
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………. 3
ХАРАКТЕРИСТИКА БАЗЫ ПРАКТИКИ……………………………..
ПРОДЕЛАННАЯ В ХОДЕ ПРАКТИКИ РАБОТА ……………………. 4
7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….. 65
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………..
67
69
ВВЕДЕНИЕ
Период прохождения практики с 16 декабря 2013 по 8 февраля 2014.
Место прохождения практики - ООО"ГородСтрой".
При прохождении практики научным руководителем были поставлены следующие задачи:
Ознакомиться с ведением делопроизводства, перепиской по материалам дел.
Участвовать в консультативной работе.
Изучить ведение дел ООО"ГородСтрой".
Изучить структуру документооборота и участие юристов в подготовке документов.
Изучить работу по обеспечению законности в трудовых отношениях: контроль за приемом на работу, перевод и увольнение.
Участвовать в разрешении трудовых споров.
Приобрести практические навыки по составлению процессуальных документов.
Период прохождения практики с 16 декабря 2013 по 8 февраля 2014.
Место прохождения практики - ООО"ГородСтрой".
При прохождении практики научным руководителем были поставлены следующие задачи:
Ознакомиться с ведением делопроизводства, перепиской по материалам дел.
Участвовать в консультативной работе.
Изучить ведение дел ООО"ГородСтрой".
Изучить структуру документооборота и участие юристов в подготовке документов.
Изучить работу по обеспечению законности в трудовых отношениях: контроль за приемом на работу, перевод и увольнение.
Участвовать в разрешении трудовых споров.
Приобрести практические навыки по составлению процессуальных документов.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В заключение можно сделать следующие выводы: точное и неуклонное исполнение законов входит в обязанность всех структурных подразделений и должностных лиц предприятия. Однако юристам принад-лежит особая роль в обеспечении законности на предприятии. Это обусловлено их профессиональной подготовленностью и характером деятельности, основное содержание которой состоит в претворении в жизнь пра¬вовых предписаний, содержащихся в законах и иных нормативных актах.
Особое положение юрисконсульта как работника, представляющего собой синтез правоведа и хозяйственника, в укреплении законности на предприятии со¬стоит и в том, что он способствует укреплению законности государст¬венной дисциплины не только на своем предприятии, но и в деятельности смежников, контрагентов, так как нарушение законности любым из них все¬гда отрицательно влияет на конечные хозяйственные результаты пред¬приятия, обслуживаемого юрисконсультом, в том, что он наделен довольно широкими полномочиями и несет большую ответственность. Уже само наличие на предприятии работников юридического отдела является фактором, существенно влияющим на со-стояние законности в целом и по отдельным направлениям функциони-рования предприятия.
Юрисконсульт предприятия всегда может предложить изменить формулировку того или иного пункта, разъяснить правовые последствия отдельных положений договора, порекомендовать свой вариант раздела или пункта договора.
В ходе прохождения практики приобретены навыки работы с юридическими документами на предприятии.
При прохождении практики выполнены следующие задачи:
Ознакомление с ведением делопроизводства, перепиской по материалам дел.
Участие в консультативной работе.
Изучение ведения дел ООО"ГородСтрой".
Изучение структуры документооборота и участие юристов в подготовке документов.
Изучение работы по обеспечению законности в трудовых отношениях: контроль за приемом на работу, перевод и увольнение.
Участие в...
В заключение можно сделать следующие выводы: точное и неуклонное исполнение законов входит в обязанность всех структурных подразделений и должностных лиц предприятия. Однако юристам принад-лежит особая роль в обеспечении законности на предприятии. Это обусловлено их профессиональной подготовленностью и характером деятельности, основное содержание которой состоит в претворении в жизнь пра¬вовых предписаний, содержащихся в законах и иных нормативных актах.
Особое положение юрисконсульта как работника, представляющего собой синтез правоведа и хозяйственника, в укреплении законности на предприятии со¬стоит и в том, что он способствует укреплению законности государст¬венной дисциплины не только на своем предприятии, но и в деятельности смежников, контрагентов, так как нарушение законности любым из них все¬гда отрицательно влияет на конечные хозяйственные результаты пред¬приятия, обслуживаемого юрисконсультом, в том, что он наделен довольно широкими полномочиями и несет большую ответственность. Уже само наличие на предприятии работников юридического отдела является фактором, существенно влияющим на со-стояние законности в целом и по отдельным направлениям функциони-рования предприятия.
Юрисконсульт предприятия всегда может предложить изменить формулировку того или иного пункта, разъяснить правовые последствия отдельных положений договора, порекомендовать свой вариант раздела или пункта договора.
В ходе прохождения практики приобретены навыки работы с юридическими документами на предприятии.
При прохождении практики выполнены следующие задачи:
Ознакомление с ведением делопроизводства, перепиской по материалам дел.
Участие в консультативной работе.
Изучение ведения дел ООО"ГородСтрой".
Изучение структуры документооборота и участие юристов в подготовке документов.
Изучение работы по обеспечению законности в трудовых отношениях: контроль за приемом на работу, перевод и увольнение.
Участие в...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.