Анализ использования трудовых ресурсов.

ВВЕДЕНИЕ



Эффективность любой человеческой деятельности, в чем бы она ни состояла, в определяющей степени зависит от участвующих в ней людей.
Решающим фактором в развитии производства всегда и везде выступает труд человека. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, представляет собой вечное и естественно условие человеческой жизни. Обязательным условием процесса труда является соединение работника, обладающего совокупностью физических и духовных способностей к труду - рабочей силой, со средствами производства. Следовательно, главной производительной силой являются трудовые ресурсы.
Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
Для эффективной работы все чаще стали требоваться работники высокой квалификации, владеющие знаниями по технологии, экономике, организации производства, способные не просто выполнять распоряжения, а самостоятельно проявлять инициативу и предприимчивость.
Актуальность исследования данной проблемы на современном этапе возрастает все больше и больше. Это обусловлено тем, что одной из главных задач любого предприятия является эффективное использование трудовых ресурсов. Конкретной задачей любого анализа трудовых ресурсов предприятия является нахождение слабых мест в производстве, связанных с использованием рабочей силы, а его целью – выработка таких рекомендаций, которые не позволят предприятию снижение объема и качества выпускаемой им товарной продукции.
Цель курсовой работы состоит в анализе использования трудовых ресурсов на ООО "ЕвроЗип-ЗАПАСКА". Для реализации названной цели следует решить следующие задачи:
- выявить значение и задачи экономического...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ



ООО «ЕвроЗИП» торговая марка «ЗАПАСКА» специализируется на поставках в Россию и Беларусь запчастей для оборудования HoReCa (оборудование для ресторанов и магазинов, отелей и прачечных).
ООО «ЕвроЗИП» ТМ «ЗАПАСКА» поставляет запчасти для таких брендов, как ELECTROLUX PROFESSIONAL, ZANUSSI, DITO, RATIONAL, UNOX, ROBOT COUPE, GIERRE, SMEG, Чувашторгтехника, АТЕСИ.
Целью деятельности ООО "ЕвроЗип-ЗАПАСКА" является извлечение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов работников предприятия посредством осуществления хозяйственной деятельности.
Выручка от реализации в 2011 г. увеличился по сравнению с 2010 г. на 7076 млн. р., в процентном соотношении возросла на 81,4%, в 2012 по отношению к 2011 г. выросла на 6596 млн. р. или на 41,8%, в 2012 по сравнению 2010 г. выручка от реализации выросла на 13672 млн. р. или на 157,2%.
В отчетном году по сравнению с 2010 г., прирост выручки от реализации на 157,2 % обеспечен за счет повышения производительности труда на 152,3% и только 2,0 % за счет роста численности работников, а по сравнению с предыдущим годом объем товарооборота вырос на 41,8% только за чет роста производительности труда на 41,5%.
За счет роста численности работников на 1 человека в динамике за 2010-2011 гг. привело к росту выручки на 170,49 млн. р., а за счет изменения производительности труда на 132,8 млн. р. на человека выручка от реализации в сумме увеличилась на 6905,6 млн. р., в том числе за счет изменения цен на 1302,08 млн. р. За 2011-2012 гг. рост выручки обеспечен лишь за счет изменения производительности труда на 126,84 млн. р. на человека выручка от реализации в сумме увеличилась на 6995,68 млн. р., в том числе за счет изменения цен на 4386,72 млн. р.
Таким образом, в результате сокращения потерь рабочего времени, производительность труда на одного работника вырастет на 23,9 %, годовой объем товарооборота составит 27712,8 млн. руб. что на 5345,8 млн. руб. больше чем в предыдущем периоде....