Контрольная

Трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой, иной общественно полезной деятельности и других, указанных в законодательстве периодов, с которыми связано наступление определенных правовых последствий в социальном обеспечении.
Существует следующая классификация трудового стажа: по правовым актам, регулирующим вопросы исчисления трудового стажа; по условиям, при соблюдении которых с трудовым стажем связывается возникновение права на какой-либо вид социального обеспечения; по роли трудового стажа как юридического факта в сложном юридическом составе. В нормативных правовых актах Республики Беларусь выделяются общий, страховой и специальный стаж.
Специальный стаж - это продолжительность работы с особыми условиями труда, дающей право на трудовую пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или трудовую пенсию за выслугу лет. С введением с 1 января 2009 г. в действие Закона от 5 января 2008 г. № 322-3 «О профессиональном пенсионном страховании» профессиональный стаж заменил специальный стаж.

21. Охарактеризуйте порядок обращения за назначением пенсии. Перечислите документы, необходимые для назначения пенсии.
Ответ
Обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком (ст.7
...

Да, гражданка Леонтьева А.С. имеет право на пенсию по инвалидности. Пенсия по инвалидности назначается лицам, находящимся в возрастном промежутке от 26 лет до достижения 31 года, при наличии трудового стажа - 3 года (согласно ст.27 раздел III закона РБ «О пенсионном обеспечении»). Также у Леонтевой А.С. имеется трудовой стаж - 8 лет. Так как учёба на дневном отделении гражданки и отпуск по уходу за ребёнком до 3-ёх лет суммируются и идут в трудовой стаж женщины(ст.51 раздел VI закона РБ «О пенсионном обеспечении»).