Отчет по практике

ВВЕДЕНИЕ
Я, ..., руководствуясь требованиями Программы производственной (преддипломной практики) для студентов специальности 2-24 01 02 «Правоведение», разработанной на основе учебной программы преддипломной практики, утвержденной директором Колледжа бизнеса и права 10.1.2012 г. Рассмотренной на заседании цикловой комиссии юридических дисциплин №1 протокол № 6 от 14. 01. 2014 г., в процессе прохождения практики в ООО «Натадент», в период с 17.02. 2014 по 14.03.2014, поставила перед собой цель и для ее реализации следующие задачи:
1. Изучить и проанализировать законодательство, регулирующего деятельность организации
2. Изучить основные направления деятельности кадровой службы
3. Проанализировать функциональные обязанности сотрудника отдела кадров
4. Рассмотреть делопроизводство кадровой службы
5. Изучить документы по личному составу и подготовить проекты документов приема на работу и увольнения.
6. Рассмотреть вопросы регулирования рабочего времени в организации и времени отдыха работников в организации.
7. Подготовить проекты документов по наложению дисциплинарных взысканий, укреплению трудовой дисциплины.
8. Подготовить проекты документов по аттестации кадров
9. Оформить проекты документов о трудовой деятельности работников
10. Изучить установленную статистическую отчетность по труду, табеля учета использования рабочего времени.
11. Изучить основные направления деятельности юридической службы
12. Изучить договорную работу в организации.
13. Изучить порядок ведения хозяйственных и иных дел от имени организации юрисконсультом в суде.
14. Изучить претензионную работу в организации
15. Изучить порядок приема и консультирования работников организации юрисконсультом и инспектором отдела кадров.
 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ


Изучила структуру и организацию деятельности Общества. В том числе конкретные должностные обязанности специалистов отдела организационно-кадровой работы (основы порядка заполнения личных карточек формы Т-2, трудовых книжек, формирования и ведения личных дел работников, то есть внесения соответствующих документов о получении дополнительного образования, квалификации, перемещении и др.).
Приобрела практические навыки по следующим направлениям:
- составление и правовое сопровождение договоров и дополнительных соглашений (купля-продажа, поставка, энергоснабжение, возмездное оказание услуг, аренда, ссуда (безвозмездное пользование), подряд, строительный подряд, перевод долга);
- оформление арендных отношений (проверка правильности расчета арендных и коммунальных платежей, оформление актов приёма-сдачи, соглашений о расторжении договоров аренды);
- претензионно-исковая работа (досудебное урегулирование споров: подготовка претензий и писем, ведение переговоров, подготовка исковых заявлений, отзывов, ходатайств и приложений к ним, иных процессуальных документов, взыскание задолженности, представление интересов юридического лица в общих и хозяйственном суде (в том числе рассмотрение трудовых споров об обоснованности формулировки увольнения и взыскания ущерба, причиненного нанимателю по вине работника, участие в процессах посредничества (медиации);