Прохождение ознакомительной практики в идеологическом отделе организации
| отчеты по практике, Разное Объем работы: 49 стр. Год сдачи: 2014 Стоимость: 35 бел рублей (1129 рф рублей, 17.5 долларов) Просмотров: 466 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение……………………………………………………………………… 4
1.Характеристика организации, в которой проводилась практика……………………………………………………………………….
5
2.Работа, проделанная в ходе прохождения практики…………………….. 9
3. Заключение. ……........................................................................................... 15
4. Нормативно – правовая база и иные документы, обеспечивающие функционирование деятельности организации……………………………..
16
Приложения…………………………………………………………………. 17
1.Характеристика организации, в которой проводилась практика……………………………………………………………………….
5
2.Работа, проделанная в ходе прохождения практики…………………….. 9
3. Заключение. ……........................................................................................... 15
4. Нормативно – правовая база и иные документы, обеспечивающие функционирование деятельности организации……………………………..
16
Приложения…………………………………………………………………. 17
ВВЕДЕНИЕ
Я, написать ФИО проходила учебную (ознакомительную) практику в ООО "Олсета" (далее – «Предприятие»), которое расположено по юридическому адресу: Минский район, пос.Лесной, д.1А, к.36.
Руководителем указанной практики от данной организации являлась Н.В. Сыцевич.
Практика была организована и проведена в период с какого по какое.
В ходе прохождения практики было осуществлено ознакомление с основными вопросами, касающимися организации идеологической работы на предприятии.
Замена руководителя от организации в процессе прохождения практики не производилась.
Я, написать ФИО проходила учебную (ознакомительную) практику в ООО "Олсета" (далее – «Предприятие»), которое расположено по юридическому адресу: Минский район, пос.Лесной, д.1А, к.36.
Руководителем указанной практики от данной организации являлась Н.В. Сыцевич.
Практика была организована и проведена в период с какого по какое.
В ходе прохождения практики было осуществлено ознакомление с основными вопросами, касающимися организации идеологической работы на предприятии.
Замена руководителя от организации в процессе прохождения практики не производилась.
Заключение
Таким образом по итогам прохождения практики следует сделать следующие выводы:
1. Основная задача информационной и идеологической работы на предприятии – это достижение положительного результата в производственной деятельности, организации труда и быта людей, создание здорового микроклимата в коллективе трудящихся. Каждый работник должен понимать общественную значимость своего труда, свою роль в выполнении народохозяйственых планов, осознавать себя активным строителем сильного и процветающего государства.
2. В ходе прохождения практики определена структура идеологической работы на предприятии. Персональная ответственность за состояние идеологической работы в коллективе несёт директор. А функции непосредственной организации идеологической работы выполняет заместитель директора по идеологической работе.
Свою деятельность заместитель директора осуществляет на основании должностной инструкции.
3. Идеологическая работа на предприятии ведется в соответствии с Положением об организации идеологической работы, а также Планом идеологической работы на определённый период.
Таким образом по итогам прохождения практики следует сделать следующие выводы:
1. Основная задача информационной и идеологической работы на предприятии – это достижение положительного результата в производственной деятельности, организации труда и быта людей, создание здорового микроклимата в коллективе трудящихся. Каждый работник должен понимать общественную значимость своего труда, свою роль в выполнении народохозяйственых планов, осознавать себя активным строителем сильного и процветающего государства.
2. В ходе прохождения практики определена структура идеологической работы на предприятии. Персональная ответственность за состояние идеологической работы в коллективе несёт директор. А функции непосредственной организации идеологической работы выполняет заместитель директора по идеологической работе.
Свою деятельность заместитель директора осуществляет на основании должностной инструкции.
3. Идеологическая работа на предприятии ведется в соответствии с Положением об организации идеологической работы, а также Планом идеологической работы на определённый период.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.