Ознакомительная практика по юриспруденции

Практика – один из методов закрепления знаний и умений, приобретенных в процессе учебы. В соответствии с программой прохождения практики, основной ее целью является закрепление и расширение полученных в институте знаний, приобретение необходимых практических и организаторских навыков самостоятельной работы, предоставление возможности студентам детально изучить особенности и условия работы по будущей специальности.
Основной целью учебной (ознакомительной) практики выступает ознакомление студентов с основными направлениями работы, приобретение первичных навыков практической деятельности.
Основной задачей учебной (ознакомительной) практики является углубление и закрепление теоретических знаний в области практической политики и права.
В ходе прохождения практики на предприятии студент-практикант должен изучить следующие вопросы:
– изучение структуры и функций принимающей организации на основе нормативной документации о её деятельности;
– изучение должностных инструкций руководителей структурных подразделений и специалистов;
– обобщение форм и методов практической работы принимающей организации на основе системы планирования и прошедших мероприятий;
– описание работы принимающей организации на основе конкретного участия в проводимых мероприятиях и изучения информационных материалов;
– самостоятельное изучение конкретной проблемы деятельности принимающей организации;
– сбор, обобщение и анализ информации из нормативных правовых актов, учебной литературы и внутренних документов организации, в которой проходит практика;
– приобретение первичных практических навыков работы по специальности.

Таким образом, по результатам прохождения практики представляется необходимым сделать следующие выводы:
1. За отчетный период наблюдается увеличение выручки от реализации продукции на 38,1 процентных пунктов. Материальные затраты в 2013 г. уменьшились на 20 438 млн. руб., что повлекло за собой увеличение показателя материалоотдача на 5,6 %. Несмотря на увеличение среднесписочной численности персонала, производительность труда остается на достаточно высоком уровне и имеет положительную динамику, так абсолютное отклонение равно 6,3 млн. руб./чел. Снижение коэффициента оборачиваемости, свидетельствует об увеличении количества оборотов в год, что также характеризует деятельность предприятия с положительной стороны.
2. Основной целью деятельности предприятия является извлечение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов участников предприятия посредством осуществления хозяйственной деятельности. Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются предприятия после получения соответствующего разрешения (лицензии).
3. Организационная структура ООО «СаенСтиль» относится к линейно-функциональным структурам.
К очевидным преимуществам таких структур следует относить:
- стимулирование деловой и профессиональной специализации в условиях этой структуры управления;
- высокую производственную реакцию компании, т.к. она построена по узкой специализации производства и узкой квалификации специалистов;
- уменьшение дублирования усилий в функциональных областях;
- улучшение координации деятельности в функциональных областях.
Однако и перечень их недостатков достаточно велик.
4. В силу того, что предприятие не велико, некоторые работники совмещают несколько должностей. Так, бухгалтер выполняет функции юрисконсульта предприятия. Деятельность вполне успешна и эффективна. Поставленные задачи выполняются. Все подразделения предприятия действуют на основании должностных инструкций и положений об организации.