Преддипломная практика
| отчеты по практике, Право Объем работы: 76 стр. Год сдачи: 2014 Стоимость: 30 бел рублей (968 рф рублей, 15 долларов) Просмотров: 409 | Не подходит работа? |
Оглавление
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ
На основании требований Программы производственной (преддипломной практики) для студентов специальности 2-24 01 02 «Правоведение», разработанной в соответствии с учебной программой преддипломной практики, утвержденной директором Колледжа бизнеса и права 10.1.2012 г., рассмотренной на заседании цикловой комиссии юридических дисциплин №1: протокол № 6 от 14. 01. 2014 г., в процессе прохождения практики в ЧТУП «Белспецтехинвест», была поставлена цель, а так же для ее реализации определились задачи:
1. Изучить и проанализировать законодательство, регулирующего деятельность организации;
2. Изучить основные направления деятельности кадровой службы;
3. Проанализировать функциональные обязанности сотрудника отдела кадров;
4. Рассмотреть делопроизводство кадровой службы;
5. Изучить документы по личному составу и подготовить проекты документов приема на работу и увольнения;
6. Рассмотреть вопросы регулирования рабочего времени в организации и времени отдыха работников в организации;
7. Подготовить проекты документов по наложению дисциплинарных взысканий, укреплению трудовой дисциплины;
8. Подготовить проекты документов по аттестации кадров;
9. Оформить проекты документов о трудовой деятельности работников;
10. Изучить установленную статистическую отчетность по труду, табеля учета использования рабочего времени;
11. Изучить основные направления деятельности юридической службы;
12. Изучить договорную работу в организации;
13. Изучить порядок ведения хозяйственных и иных дел от имени организации юрисконсультом в суде;
14. Изучить претензионную работу в организации;
15. Изучить порядок приема и консультирования работников организации юрисконсультом и инспектором отдела кадров.
На основании требований Программы производственной (преддипломной практики) для студентов специальности 2-24 01 02 «Правоведение», разработанной в соответствии с учебной программой преддипломной практики, утвержденной директором Колледжа бизнеса и права 10.1.2012 г., рассмотренной на заседании цикловой комиссии юридических дисциплин №1: протокол № 6 от 14. 01. 2014 г., в процессе прохождения практики в ЧТУП «Белспецтехинвест», была поставлена цель, а так же для ее реализации определились задачи:
1. Изучить и проанализировать законодательство, регулирующего деятельность организации;
2. Изучить основные направления деятельности кадровой службы;
3. Проанализировать функциональные обязанности сотрудника отдела кадров;
4. Рассмотреть делопроизводство кадровой службы;
5. Изучить документы по личному составу и подготовить проекты документов приема на работу и увольнения;
6. Рассмотреть вопросы регулирования рабочего времени в организации и времени отдыха работников в организации;
7. Подготовить проекты документов по наложению дисциплинарных взысканий, укреплению трудовой дисциплины;
8. Подготовить проекты документов по аттестации кадров;
9. Оформить проекты документов о трудовой деятельности работников;
10. Изучить установленную статистическую отчетность по труду, табеля учета использования рабочего времени;
11. Изучить основные направления деятельности юридической службы;
12. Изучить договорную работу в организации;
13. Изучить порядок ведения хозяйственных и иных дел от имени организации юрисконсультом в суде;
14. Изучить претензионную работу в организации;
15. Изучить порядок приема и консультирования работников организации юрисконсультом и инспектором отдела кадров.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Изучив структуру предприятия, а так же работу кадровой службы и юридического отдела, мной были приобретены следующие навыки в:
- в составлении и правовом сопровождении договоров и дополнительных соглашений (купля-продажа, поставка, энергоснабжение, возмездное оказание услуг, аренда, ссуда (безвозмездное пользование), подряд, строительный подряд, перевод долга);
- в оформлении арендных отношений (проверка правильности расчета арендных и коммунальных платежей, оформление актов приёма-сдачи, соглашений о расторжении договоров аренды);
- в претензионно-исковой работе (досудебное урегулирование споров: подготовка претензий и писем, ведение переговоров, подготовка исковых заявлений, отзывов, ходатайств и приложений к ним, иных процессуальных документов, взыскание задолженности, представление интересов юридического лица в общих и хозяйственном суде (в том числе рассмотрение трудовых споров об обоснованности формулировки увольнения и взыскания ущерба, причиненного нанимателю по вине работника, участие в процессах посредничества (медиации);
- в работе с учредительными документами (с Уставом) и лицензированием отдельных видов деятельности;
- в разработке локальных документов правового характера (должностные инструкции);
- в ведении деловой переписки с юридическими лицами.
Основные функциональные обязанности юрисконсульта ЧТУП «Белспецтехинвест» в порядке убывания степени значимости:
...
Изучив структуру предприятия, а так же работу кадровой службы и юридического отдела, мной были приобретены следующие навыки в:
- в составлении и правовом сопровождении договоров и дополнительных соглашений (купля-продажа, поставка, энергоснабжение, возмездное оказание услуг, аренда, ссуда (безвозмездное пользование), подряд, строительный подряд, перевод долга);
- в оформлении арендных отношений (проверка правильности расчета арендных и коммунальных платежей, оформление актов приёма-сдачи, соглашений о расторжении договоров аренды);
- в претензионно-исковой работе (досудебное урегулирование споров: подготовка претензий и писем, ведение переговоров, подготовка исковых заявлений, отзывов, ходатайств и приложений к ним, иных процессуальных документов, взыскание задолженности, представление интересов юридического лица в общих и хозяйственном суде (в том числе рассмотрение трудовых споров об обоснованности формулировки увольнения и взыскания ущерба, причиненного нанимателю по вине работника, участие в процессах посредничества (медиации);
- в работе с учредительными документами (с Уставом) и лицензированием отдельных видов деятельности;
- в разработке локальных документов правового характера (должностные инструкции);
- в ведении деловой переписки с юридическими лицами.
Основные функциональные обязанности юрисконсульта ЧТУП «Белспецтехинвест» в порядке убывания степени значимости:
...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.