Делопроизводство
контрольные работы, Делопроизводство Объем работы: Год сдачи: 2014 Стоимость: 9 бел рублей (290 рф рублей, 4.5 долларов) Просмотров: 303 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
4. Студенческие документы
8. Составить заявление на имя заместителя декана по физвоспитанию с просьбой освободить вас от занятий в связи с участием в соревнованиях.
5. Распорядительные документы
5.1. Приказы по основной деятельности
8. Оформить приказ о проведении аттестации руководи¬телей и специалистов по Белорусскому научно-исследова¬тельскому институту туризма. Цель проведения аттеста¬ции — улучшение подбора, расстановки и подготовки кад¬ров. Указать сроки проведения аттестации. Начальнику от¬дела кадров подготовить и утвердить списки работников, подлежащих аттестации. Создать аттестационную комиссию в составе (дополнить самостоятельно). Заведующим отделами — подготовить характеристики на работников и предста¬вить их в аттестационную комиссию. Заведующим отделами и ученому секретарю — выполнить разъяснительную работу о целях и порядке проведения аттестации. Начальнику отде¬ла кадров — обеспечить методическую подготовку аттеста¬ции, инструктирование руководителей структурных под разделений. Председателю и секретарю аттестационной ко¬миссии — представить документы по результатам аттеста¬ции работников для принятия директором решений. Само¬стоятельно дополнить недостающими данными.
5.2. Приказы по личному составу1
Примечания. 1. В трудовую книжку не производится запись о временных переводах (изменение существенных условий труда; в связи с производственной необходимостью; в случае простоя; бе¬ременных женщин па более легкую работу; женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; по состоянию здоровья; в связи с трудовым увечьем, установление неполного рабочего времени); предоставлении отпусков; дисциплинарных взысканиях; направ¬лении в командировку.
2. Запись о совместительстве производится нанимателем по месту основной работы только по желанию работника на основании справки с места работы по совместительству.
8. Составить сводный приказ по ЗАО «Прогресс» и вы¬полнить формулировку записи в трудовую книжку. Допол¬нить недостающими сведениями:
1)...
8. Составить заявление на имя заместителя декана по физвоспитанию с просьбой освободить вас от занятий в связи с участием в соревнованиях.
5. Распорядительные документы
5.1. Приказы по основной деятельности
8. Оформить приказ о проведении аттестации руководи¬телей и специалистов по Белорусскому научно-исследова¬тельскому институту туризма. Цель проведения аттеста¬ции — улучшение подбора, расстановки и подготовки кад¬ров. Указать сроки проведения аттестации. Начальнику от¬дела кадров подготовить и утвердить списки работников, подлежащих аттестации. Создать аттестационную комиссию в составе (дополнить самостоятельно). Заведующим отделами — подготовить характеристики на работников и предста¬вить их в аттестационную комиссию. Заведующим отделами и ученому секретарю — выполнить разъяснительную работу о целях и порядке проведения аттестации. Начальнику отде¬ла кадров — обеспечить методическую подготовку аттеста¬ции, инструктирование руководителей структурных под разделений. Председателю и секретарю аттестационной ко¬миссии — представить документы по результатам аттеста¬ции работников для принятия директором решений. Само¬стоятельно дополнить недостающими данными.
5.2. Приказы по личному составу1
Примечания. 1. В трудовую книжку не производится запись о временных переводах (изменение существенных условий труда; в связи с производственной необходимостью; в случае простоя; бе¬ременных женщин па более легкую работу; женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; по состоянию здоровья; в связи с трудовым увечьем, установление неполного рабочего времени); предоставлении отпусков; дисциплинарных взысканиях; направ¬лении в командировку.
2. Запись о совместительстве производится нанимателем по месту основной работы только по желанию работника на основании справки с места работы по совместительству.
8. Составить сводный приказ по ЗАО «Прогресс» и вы¬полнить формулировку записи в трудовую книжку. Допол¬нить недостающими сведениями:
1)...
нет
нет
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.