Основы права

Уголовная ответственность, являясь одним из видов юридической ответственности, устанавливается в уголовном законе и возлагается судом на лиц, виновных в совершении преступлений.
В соответствии со ст. 44 УК РБ, уголовная ответственность выражается в осуждении лица, совершившего преступление и применение к нему наказания либо иных мер уголовной ответственности. Кроме того, при осуждении, виновное лицо считается судимым.
Законом специально определены и условия уголовной ответственности без учета которых невозможно привлечь то или иное лицо к уголовной ответственности. К таким условиям уголовное законодательство Республики Беларусь относит:
1) возраст, с которого наступает уголовная ответственность [5, ст. 27];
2) вменяемость лица, совершившего преступление [5, ст. 28];
3) наличие у виновного уменьшенной вменяемости [5, ст. 29];
4) состояние опьянения лица, совершившего преступление [5, ст. 30];
5) наличие у виновного лица состояния аффекта во время совершения преступления [5, ст. 31];
6) наличие в статьях Особенной части административной или дисциплинарной преюдиции [5, ст. 32];
7) установление вида преступления, совершенного виновным, влекущим уголовную ответственность по требованию потерпевшего [5, ст. 33].
Уголовная ответственность за совершение преступлений реализуется в полном соответствии со следующими принципами:
1. Принцип законности, означает применение уголовной ответственности исключительно на основании Уголовного Кодекса Республики Беларусь и в точном соответствии с ним. В отличие от других отраслей права, в уголовном праве нет иных нормативных актов, кроме закона. Преступлением может быть признано только то деяние, которое прямо указано в Уголовном кодексе. Виновный в совершении преступления может быть подвергнут только таким мерам ответственности, которые непосредственно предусмотрены уголовным правом.
2. Принцип равенства граждан перед законом предполагает, в первую очередь, реализацию уголовной ответственности в интересах общества в...

Ответы:
а) Да, требование Демидовой обосновано, так как, согласно статьи 263 Трудового Кодекса Республики Беларусь, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.
б) Статья 117 ТК РБ гласит, что ночным считается время с 22 часов до 6 часов.
в) При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели.
Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени [4, ст. 113–114), а также когда такое сокращение невозможно по условиям производства, в том числе в непрерывных производствах, или если работник принят для выполнения работы только в ночное время [4, cт. 117].
г) В соответствии со статьёй 70 ТК РБ, за каждый час работы в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы производятся доплаты в размере, устанавливаемом коллективным договором, соглашением, но не ниже 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада) работника, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. При этом ночной сменой считается смена, в которой более 50 процентов времени приходится на ночное время.
В то же время, хотелось бы отметить, что, в соответствии со статьёй 69 ТК РБ каждый час работы в сверхурочное время оплачивается:
1) работникам со сдельной оплатой труда – не ниже двойных сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда, а также получающим должностные оклады, – не ниже двойных часовых тарифных ставок (окладов).
 
...