Отчет по практике

Большое значение в осуществлении хозяйственной и предпринимательской деятельности предприятия имеет не только экономическая составляющая деятельности, важна и психологическая сторона, в частности, благоприятный психологический климат на предприятии. В современном мире человек постоянно оказывается в ситуациях стресса, стрессовым ситуациям он подвержен и на работе. Такое положение вещей сказывается в целом на деятельности предприятия. Поэтому целесообразно иметь в штате специалиста, который может выявить и предотвратить возникшие стрессовые ситуации, разрешить конфликты, участвовать в подборе кадров и решать многие другие проблемы. Речь идет о психологе. К сожалению, в нашей республике данная практика не имеет особого распространения. На западе же в успешных компаниях существуют не просто должности штатных психологов, а работают целые психологические службы, что оказывает положительное влияние на деятельность таких компаний.

Таким образом, в результате прохождения практики мною был приобретен практический опыт, который в последующем поможет в работе, а также в процессе общения в коллективе.
Проведенные исследования показали, что в целом среди опрошенных присутствуют уравновешенные люди, которые имеют адекватную самооценку, склонны к самоуважению, общению. Эмоциональность преобладает также у большинства, и так же у большинства опрошенных она не мешает общению.
Однако, следует заметить, что валидность полученных результатов можно подвергнуть сомнению, так как некоторые ответы предполагали, что респондент отвечает неверно либо лукавит.
Что касается вывода о зависимости между результатами проведенного исследования и поведение консультантов-продавцов, следует отметить, что респонденты, которые склонны к общению, к самоуважению более охотно общаются с людьми, у них более высокий результат работы, что, следовательно, говорит об их профессиональной успешности.