Отчёт по преддипломной практике
| отчеты по практике, Менеджмент Объем работы: 48 стр. Год сдачи: 2014 Стоимость: 30 бел рублей (968 рф рублей, 15 долларов) Просмотров: 306 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
Ведение……………………………………………………………………………….3
1 Организационно-экономическая характеристика организации………………...4
1.1 Наименование и месторасположение организации, ее организационно-
правовая форма и состав учредителей, дата создания и начало
деятельности……………..……………………………………………..………4
1.2 Информация и обобщающие материалы о деятельности…………………...4
1.3 Анализ факторов внешней макросреды……………………………………...5
1.4 Краткая характеристика рынка услуг………………………………………..8
1.5 Анализ факторов внешней микросреды……………………………………...9
1.6 Конкурентоспособность и имидж организации……………………………12
1.7 Организация маркетинговой и рекламной деятельности………………….16
1.8 Экономическая характеристика организации……………………………...17
1.9 Заключение о финансовом положении организации………………………19
2 Система управления организацией……………………………………………...20
2.1 Система управления стратегическим, тактическим и оперативным
планированием деятельности организации………………………………20
2.2 Миссия, стратегические цели, корпоративная и функциональные
стратегии…………………………………………………………………….22
2.3 Организационная структура……………………………………………….22
2.4 Общая характеристика системы управления персоналом, ее структура24
2.5 Распределение функций по управлению персоналом…………………...25
2.6 Методы управления персоналом………………………………...………...26
2.7 Организация подготовки, принятия и исполнения управленческих
решений……………………………………………………………………...28
2.8 Выводы об эффективности системы управления………………………...32
2.9 Предложения об оптимизации управленческого процесса и повышению
эффективности системы управления……………………………………...39
3 Индивидуальное задание………………………………………………………...40
Приложение А Отчет о прибылях и убытках за 2013 год……………………….58
Приложение Б Отчет по труду за 2013 год……………………………………….60
Приложение В Отчет о розничной торговле за 2013 год………………………..66
Ведение……………………………………………………………………………….3
1 Организационно-экономическая характеристика организации………………...4
1.1 Наименование и месторасположение организации, ее организационно-
правовая форма и состав учредителей, дата создания и начало
деятельности……………..……………………………………………..………4
1.2 Информация и обобщающие материалы о деятельности…………………...4
1.3 Анализ факторов внешней макросреды……………………………………...5
1.4 Краткая характеристика рынка услуг………………………………………..8
1.5 Анализ факторов внешней микросреды……………………………………...9
1.6 Конкурентоспособность и имидж организации……………………………12
1.7 Организация маркетинговой и рекламной деятельности………………….16
1.8 Экономическая характеристика организации……………………………...17
1.9 Заключение о финансовом положении организации………………………19
2 Система управления организацией……………………………………………...20
2.1 Система управления стратегическим, тактическим и оперативным
планированием деятельности организации………………………………20
2.2 Миссия, стратегические цели, корпоративная и функциональные
стратегии…………………………………………………………………….22
2.3 Организационная структура……………………………………………….22
2.4 Общая характеристика системы управления персоналом, ее структура24
2.5 Распределение функций по управлению персоналом…………………...25
2.6 Методы управления персоналом………………………………...………...26
2.7 Организация подготовки, принятия и исполнения управленческих
решений……………………………………………………………………...28
2.8 Выводы об эффективности системы управления………………………...32
2.9 Предложения об оптимизации управленческого процесса и повышению
эффективности системы управления……………………………………...39
3 Индивидуальное задание………………………………………………………...40
Приложение А Отчет о прибылях и убытках за 2013 год……………………….58
Приложение Б Отчет по труду за 2013 год……………………………………….60
Приложение В Отчет о розничной торговле за 2013 год………………………..66
ВВЕДЕНИЕ
Цели практики – закрепление и углубление знаний, полученных во время обучения в институте, приобретение навыков практической деятельности по специальности менеджмент, подбор и первичная обработка необходимых материалов для написания дипломных работ.
Задачи практики:
- системное исследование деятельности организации;
- приобретение практических навыков анализа организационных и экономических процессов, выбора и обоснования управленческих решений в конкретных ситуациях;
- овладение навыками разработки прогнозов и планов развития организации;
- изучение методов, техники и технологий, используемых в системе управления организацией;
- сбор, систематизация и анализ фактической информации для написания дипломной работы.
Таким образом, в течение практики ...
Цели практики – закрепление и углубление знаний, полученных во время обучения в институте, приобретение навыков практической деятельности по специальности менеджмент, подбор и первичная обработка необходимых материалов для написания дипломных работ.
Задачи практики:
- системное исследование деятельности организации;
- приобретение практических навыков анализа организационных и экономических процессов, выбора и обоснования управленческих решений в конкретных ситуациях;
- овладение навыками разработки прогнозов и планов развития организации;
- изучение методов, техники и технологий, используемых в системе управления организацией;
- сбор, систематизация и анализ фактической информации для написания дипломной работы.
Таким образом, в течение практики ...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.