Личностные качества фармацевта
рефераты, Психология Объем работы: Год сдачи: 2014 Стоимость: 10 бел рублей (323 рф рублей, 5 долларов) Просмотров: 901 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение……………………………………………………………………….…...3
1. Личностные качества фармацевта…………...………………………………..4
Заключение……………………………………………………………………….10
2. Тестовые задания…...……………………………..…………………………..11
3. Ситуационные задачи………………………………………………………...13
Список использованных источников………………………………..…….........15
1. Личностные качества фармацевта…………...………………………………..4
Заключение……………………………………………………………………….10
2. Тестовые задания…...……………………………..…………………………..11
3. Ситуационные задачи………………………………………………………...13
Список использованных источников………………………………..…….........15
В наши дни современному человеку практически невозможно обойтись без лекарств, когда болеет он сам или родственники.
Достижение профессионального совершенства для сотрудника аптеки – это не только эффективная помощь клиентам, но и сильный мотивирующий фактор.
Отсутствие конкуренции на рынке труда зачастую позволяет фармацевтам недобросовестно относиться к работе. Поэтому при принятии решения о зачислении сотрудника в штат на первый план выходит не столько профессионализм, сколько личностные качества человека. профессия фармацевта далеко не так проста, как кажется со стороны. Фигура сотрудника аптеки стремительно меняется. Можно сказать, что уже поменялась. Сегодня приоритетным качеством хорошего работника стала нацеленность на принесение дохода, а, следовательно, на продажи. В сложившейся ситуации нельзя забывать про личностные качества. Личностные характеристики имеют большее значение в профессиональной деятельности фармацевта.
Целью данной работы является изучение личностных качеств фармацевта.
Достижение профессионального совершенства для сотрудника аптеки – это не только эффективная помощь клиентам, но и сильный мотивирующий фактор.
Отсутствие конкуренции на рынке труда зачастую позволяет фармацевтам недобросовестно относиться к работе. Поэтому при принятии решения о зачислении сотрудника в штат на первый план выходит не столько профессионализм, сколько личностные качества человека. профессия фармацевта далеко не так проста, как кажется со стороны. Фигура сотрудника аптеки стремительно меняется. Можно сказать, что уже поменялась. Сегодня приоритетным качеством хорошего работника стала нацеленность на принесение дохода, а, следовательно, на продажи. В сложившейся ситуации нельзя забывать про личностные качества. Личностные характеристики имеют большее значение в профессиональной деятельности фармацевта.
Целью данной работы является изучение личностных качеств фармацевта.
Фармацевту необходимо придавать большое значение аккуратности, опрятности. Косметика должна подчеркивать красоту лиса, быть умеренной и эстетичной, иначе она может сделать лицо вульгарным. Работникам аптек стоит воздержаться от яркого лака для ногтей, обилия украшений, от пышных причесок, выбивающихся из-под шапочки. Одежда должна быть строго установленной формы, но по фасону халат может быть индивидуальным, со строгой, но модной отделкой. Халат и шапочку можно украсить эмблемой «змея и чаша». Обязательно следует носить сменную обувь, которая должна отвечать трем качествам: быть красивой, удобной и соответствовать аптечной форме. Провизор должен стараться быть привлекательным, поскольку обаяние содержит в себе, прежде всего, уважение к другому. А.П. Чехов писал: «Какое наслаждение уважать людей». Быть воспитанным и обаятельным – значит быть внимательным к другому, деликатным, тактичным, скромным. «Ничто не ценится так дорого и ничто не обходится так дешево, как вежливость» – писал Сервантес.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.