Ревизия расчетов с персоналом по оплате труда :начисление заработной платы

Контроль наряду с планированием, регулированием, учетом и анализом является одной из функций управления любого экономического субъекта. Одним из звеньев системы контроля выступает финансовый контроль. Его назначением является обеспечение соблюдения законодательства в процессе формирования и использования финансовых ресурсов, оценка экономической эффективности финансово-хозяйственных операций во всех звеньях экономики.
Аудит и ревизия, являясь методом осуществления вневедомственного независимого контроля, выполняет роль советника, консультанта, помощника всех специалистов, занимающихся обработкой и использованием бухгалтерской информации. Аудитор не только оценивает достоверность финансовой отчетности предприятия, законность совершенных хозяйственных операций, но и помогает выявить допущенные ошибки, исправить их, а также рекомендует построение такой системы учета, которая позволит в дальнейшем максимально избегать ошибок.
В условиях рынка информация о финансовом состоянии и результатах деятельности экономических субъектов является предметом внимания различных пользователей. Предприятия, кредитные учреждения, биржи вступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, осуществлению инвестиций. Все участники сделок заинтересованы в том, чтобы получать и использовать достоверную информацию о своих партнерах для принятия обоснованных решений.
Администрации важно оперативно контролировать ход хозяйственных процессов, эффективно управлять имуществом, предупреждать негативные явления, увеличивать доходы и снижать расходы, что обусловливает необходимость своевременного получения качественной информации о деятельности различных подразделений предприятия.
Интересы пользователей финансовой информации не всегда совпадают, и поэтому существует объективная потребность в независимой ее оценке аудиторами – специалистами, имеющими соответствующую подготовку, квалификацию, опыт и разрешение на право оказания таких услуг.
В последнее десятилетие...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ


При написании курсовой работы был проведен аудит расчетов с персоналом по оплате труда. В ходе его проведения были изучены основные нормативно-правовые акты, регламентирующие расчеты с персоналом по оплате труда, рассмотрен порядок начисления и выплаты заработной платы, проверена правильность начисления налоговых платежей в соответствии с действующим налоговым законодательством.
При проведении поверки были получены практические навыки по формальной, нормативно-правовой, арифметической проверке первичных документов, на основе которых произведены записи в регистры бухгалтерского учета, проверка проводилась двумя способами «документ-операция» и «операция-документ».
На основании проведенного исследования, используя практические материалыУПТК РУП «ДСТ-6» , можно сделать следующие выводы.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда в организации ведется в соответствии с Законом Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» и другими нормативными актами по бухгалтерскому учету и налогообложению и принятой в организации учетной политикой.
Постановка и организация бухгалтерского учета в организации обеспечивает возможность проведения проверки достоверности данных о полученных доходах работников, произведенных удержаний из фонда заработной платы. Данные регистров бухгалтерского учета соответствуют данным главной книги, баланса и приложений к нему, расчетам по налогам, декларациям.
Все финансовые операции своевременно регистрируются на счетах бухгалтерского учета и фиксируются в учете на дату их совершения и отражения в бухгалтерской отчетности в тех периодах, к которым они относятся. Факты совершения хозяйственных операций подтверждаются первичными документами, имеющими юридическую силу.
Бухгалтерский учет автоматизирован, что обеспечивает полный и достоверный учет по каждому сотруднику и в целом по организации как за месяц, так и нарастающим итогом с начала года. Содержащаяся в ведомостях информация позволяет производить углубленный...