Трудовое право

Коллективный договор представляет собой локальный нормативный правовой акт, который регулирует трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками. Такие договоры могут заключаться в организациях любых организационно-правовых форм, их обособленных подразделениях (ст. 361 ТК РБ).
Соглашением является нормативный акт, который содержит обязательства сторон по регулированию отношений в социально - трудовой сфере на уровне определенной профессии, отрасли, территории. Соглашения заключаются на республиканском (генеральное соглашение), отраслевом (тарифное соглашение) и местном (местное соглашение) уровнях (ст. 358 ТК РБ).
В соответствии со ст. 363 ТК РБ сторонами коллективного договора являются работники организации в лице их представительного органа (профсоюзы и другие органы, действующие на основании актов законодательства) и наниматель или уполномоченный им представитель (представительство интересов нанимателей на республиканском, отраслевом, территориальном уровнях осуществляют соответствующие объединения нанимателей)...

1. Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Глава 4. Прекращение трудового договора. – Режим доступа: http://spravka-jurist.com/base/part-nz/tx_wsxthu/page-9.htm - Дата доступа: 11.03.2014.
2. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). – Минск: Амалфея, 2005. – 48 с.
3. О занятости населения Республики Беларусь: закон Республики Беларусь от 30 мая 1991 г.: текст Кодекса по состоянию на март 2014 года. // Консультант Плюс: Республика Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2014.
4. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь / под общ. ред. Г.А. Василевича; редкол.: В.Г. Голованов [и др.]. – Минск: Регистр, 2008. – 1024 с.
5. Правовое регулирование [Электронный ресурс] / Порядок заключения коллективного договора. – Режим доступа: http://promkompleks.by/info/poryadok_zaklyucheniya_kollektivnogo_dogovora.html - Дата доступа: 11.03.2014.
6. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З / Принят Палатой представителей 8 июня 1999 года. Одобрен Советом Республики 30 июня 1999 года: текст Кодекса по состоянию на октябрь 2013 года. // Консультант Плюс: Республика Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2013.