Сравнительный анализ рынков труда в странах СНГ

Введение

Рыночная экономика невозможна без существования рынка труда, основным результатом функционирования которого является формирование определенного уровня и структуры занятости населения и безработицы.
Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. В условиях переходной экономики эти проблемы проявляются особенно остро.
В недалеком прошлом считалось, что у нас осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы как в экономическом, так и в правовом плане в нашей стране не рассматривались. К определенному моменту сложилась такая ситуация, что большинство развитых стран уже сформировали свой рынок труда, накопили опыт решения проблем занятости и научились сглаживать, возникающие при этом, негативные последствия.
Однако в странах СНГ рынок труда только формируется. Поэтому ряд проблем - особенности формирования рынка труда, занятости и безработицы, проблемы регулирования в условиях перехода к рынку труда, регулирование в условиях перехода к рынку, региональные аспекты безработицы и другие - остаются, в настоящее время, мало изученными.
Переход к рынку, вызывая структурные сдвиги, спад производства и бюджетный кризис, приводит к увеличению безработицы, а, следовательно, к ухудшению благосостояния населения, росту социальной и политической напряженности в стране. Поэтому снижение безработицы стало одной из главных проблем, с которой столкнулось общество.
Как избежать безработицы? Как смягчить ее удары? От решения этих вопросов зависят социальные миры и благополучие. От них зависит материальная и моральная устойчивость человека, возможность его социального продвижения, удовлетворенности, процветания, счастья.
Идеально здоровая макроэкономика должна быть в состоянии равновесия, т.е. слаженности и устойчивости, базирующихся на совокупной пропорциональности, гармоничном взаимодействии составляющих ее процессов и явлений. Однако даже непосвященному...

Заключение

Содружество независимых государств (СНГ) представляет собой часть социально-экономического пространства, в рамках которого десятилетиями шло построение мощного и диверсифицированного народного хозяйства, с масштабными ресурсными (в т.ч. людскими) и товарными потоками. Это обусловливает, несмотря на временный разрыв экономических связей в начале90-х годов, сильное социально-экономическое тяготение государств друг к другу. Однако данная особенность имеет двоякий характер.
С одной стороны, это означает более широкие возможности для специализации производства и применения принципов разделения труда, повышения эффективности использования имеющейся материально-ресурсной базы.
С другой – это предопределяет общность социально-экономических, проблем поскольку взаимосвязанные экономические системы активно воздействуют друг на друга. Последнее особенно важно в свете современных усилий по воссозданию единого экономического пространства и активизации экономического сотрудничества в новом формате, например, в рамках Единого экономического пространства (ЕЭП).
В настоящее время спрос на труд главным образом определяется: государственной политикой по отношению к низкорентабельным и убыточным предприятиям; размерами государственных, частных и иностранных инвестиций; активностью и позицией профсоюзов; масштабами теневой экономики.
На предложение труда может действовать такие факторы, как падение уровня жизни в результате инфляции ( при прочих равных условиях предложение труда растет ); появление альтернативных источников дохода у определенной части населения ( при прочих равных условиях предложение труда сокращается ); естественные темпы прироста трудовых ресурсов; миграция населения; демографическая и социальная политика государства.
Падение уровня жизни в странах СНГ приводит к ограничению потребительского спроса, что сдерживает предложение товаров и услуг. Соотношение спроса и предложения товаров и услуг в странах с развитой рыночной экономикой...