Сущность и значение разделения и кооперации труда
| контрольные работы, Разное Объем работы: 16 стр. Год сдачи: 2014 Стоимость: 10 бел рублей (323 рф рублей, 5 долларов) Просмотров: 469 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
6. Сущность и значение разделения и кооперации труда 3
1.6. Определить общий уровень функционального разделения труда и занятости рабочих, используя итоговые данные фотографии рабочего времени 10 основных рабочих (табл. 1.3). при этом пп. 4, 7, 8 относятся к функциям вспомогательных рабочих. 8
5.2. Вывести уравнение нормативной линии, используя графоаналитический метод, на основе полученных результатов обработки хронометражных наблюдений за выполнением слесарной операции по снятию заусенец с детали. В качестве влияющего фактора принята длина кромки детали, с которой снимаются заусенцы. Данные хронометражных наблюдений представлены в таблице: 9
7.2(1). Определить норму штучно-калькуляционного времени на чистовую токарную обработку валика. Материал детали – сталь углеродистая. Вес детали – 5 кг. Тип станка − 1620М. Характеристика станка дана в прил. 2. Крепление детали – в центрах, с надеванием хомутика. Резец в размер устанавливается со снятием пробных стружек. Обработка состоит из обточки по диаметру с г до в на длину б (эскиз к табл. 7.1). 11
10.9. Проведен хронометраж операции по черновой обработке валика, состоящей из пяти элементов (табл. 10.15). Запись велась по текущему времени в минутах. Обработать хроноряды, проверить их устойчивость, определить нормативные То и Тв на операцию (производство крупносерийное). Рассчитать Топ. 13
11.1. Рассчитать численность рабочих-наладчиков и произвести закрепление их на участке за токарными автоматами при следующих исходных данных, приведенных в табл. 11.4. Тип производства массовый, станки не переналаживаются (см. прил. 17− 27). Коэффициент сменности равен 1,8. 14
Список использованных источников 15
6. Сущность и значение разделения и кооперации труда 3
1.6. Определить общий уровень функционального разделения труда и занятости рабочих, используя итоговые данные фотографии рабочего времени 10 основных рабочих (табл. 1.3). при этом пп. 4, 7, 8 относятся к функциям вспомогательных рабочих. 8
5.2. Вывести уравнение нормативной линии, используя графоаналитический метод, на основе полученных результатов обработки хронометражных наблюдений за выполнением слесарной операции по снятию заусенец с детали. В качестве влияющего фактора принята длина кромки детали, с которой снимаются заусенцы. Данные хронометражных наблюдений представлены в таблице: 9
7.2(1). Определить норму штучно-калькуляционного времени на чистовую токарную обработку валика. Материал детали – сталь углеродистая. Вес детали – 5 кг. Тип станка − 1620М. Характеристика станка дана в прил. 2. Крепление детали – в центрах, с надеванием хомутика. Резец в размер устанавливается со снятием пробных стружек. Обработка состоит из обточки по диаметру с г до в на длину б (эскиз к табл. 7.1). 11
10.9. Проведен хронометраж операции по черновой обработке валика, состоящей из пяти элементов (табл. 10.15). Запись велась по текущему времени в минутах. Обработать хроноряды, проверить их устойчивость, определить нормативные То и Тв на операцию (производство крупносерийное). Рассчитать Топ. 13
11.1. Рассчитать численность рабочих-наладчиков и произвести закрепление их на участке за токарными автоматами при следующих исходных данных, приведенных в табл. 11.4. Тип производства массовый, станки не переналаживаются (см. прил. 17− 27). Коэффициент сменности равен 1,8. 14
Список использованных источников 15
Внутрипроизводственное разделение труда заключается в выделение видов работ, представляющих собой частичные производственные процессы, и их закреплении за определенными работниками с целью повышения труда на основе ускорения усвоения рабочими трудовых навыков, специализации орудий труда и рабочих мест, параллельности выполнения операций. Число частичных процессов (видов работ) определяется организационно-техническими особенностями предприятия. Разделение труда на предприятии одновременно производится в следующих основных формах:
технологическое;
функциональное;
профессиональное;
квалификационное.
Технологическое разделение труда осуществляется на основе расчленения процесса производства на стадии (заготовительную, обрабатывающую, сборочную), пределы, фазы, частичные технологические процессы и операции. В рамках технологического разделения труда применительно к отдельным видам работ в зависимости от степени дифференциации трудовых процессов различается: пооперационное, предметное, подетальное разделение труда.
Пооперационное разделение труда предусматривает распределение и закрепление операций технологического процесса за отдельными работниками, расстановку работающих, обеспечивающую их рациональную занятость и оптимальную загрузку оборудования. Это достигается углублением специализации работников, что способствует высокому уровню производительности труда, формированию стойкого динамического стереотипа выполнению трудовых приемов, применению специализированной оснастки и инструмента, механизации трудовых процессов. Предметное разделение труда предусматривает закрепление за конкретным исполнителем комплекса работ, позволяющих полностью изготовить изделие (сборка электровыключателя). Подетальное разделение труда предполагает закрепление за исполнителем изготовление законченной части изделия или детали.
По оценке технологического разделения труда необходимо определить коэффициент специализации:
Кс = 1 - ∑tп /...
технологическое;
функциональное;
профессиональное;
квалификационное.
Технологическое разделение труда осуществляется на основе расчленения процесса производства на стадии (заготовительную, обрабатывающую, сборочную), пределы, фазы, частичные технологические процессы и операции. В рамках технологического разделения труда применительно к отдельным видам работ в зависимости от степени дифференциации трудовых процессов различается: пооперационное, предметное, подетальное разделение труда.
Пооперационное разделение труда предусматривает распределение и закрепление операций технологического процесса за отдельными работниками, расстановку работающих, обеспечивающую их рациональную занятость и оптимальную загрузку оборудования. Это достигается углублением специализации работников, что способствует высокому уровню производительности труда, формированию стойкого динамического стереотипа выполнению трудовых приемов, применению специализированной оснастки и инструмента, механизации трудовых процессов. Предметное разделение труда предусматривает закрепление за конкретным исполнителем комплекса работ, позволяющих полностью изготовить изделие (сборка электровыключателя). Подетальное разделение труда предполагает закрепление за исполнителем изготовление законченной части изделия или детали.
По оценке технологического разделения труда необходимо определить коэффициент специализации:
Кс = 1 - ∑tп /...
Средняя продолжительность каждого элемента операции:
(6+5,5+4,7+6,0+5,9+4,7)/6=5,5 мин.
(3,6+3,9+4,2+3,9+4,0+3,9)/6=3,9 мин.
(8,6+8,7+9,0+9,3+8,9+8,9)/6=8,9 мин.
(3,5+3,8+3,2+3,9+5,0+4,6)/6=4мин.
Выполнение всей операции: 5,5+3,9+8,9+4=22,3 мин.
Снизить норму надо на 20%: 22,4*100/28.
Норма штучного времени: 22,3*(10+10/100)= 22,3*1,2 = 26,76 мин.
Норма выработки: 480/26,76 = 18 деталей.
(6+5,5+4,7+6,0+5,9+4,7)/6=5,5 мин.
(3,6+3,9+4,2+3,9+4,0+3,9)/6=3,9 мин.
(8,6+8,7+9,0+9,3+8,9+8,9)/6=8,9 мин.
(3,5+3,8+3,2+3,9+5,0+4,6)/6=4мин.
Выполнение всей операции: 5,5+3,9+8,9+4=22,3 мин.
Снизить норму надо на 20%: 22,4*100/28.
Норма штучного времени: 22,3*(10+10/100)= 22,3*1,2 = 26,76 мин.
Норма выработки: 480/26,76 = 18 деталей.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.