Пути повышения эффективности труда работников торговли
дипломные работы, Экономика Объем работы: Год сдачи: 2014 Стоимость: 50 бел рублей (1613 рф рублей, 25 долларов) Просмотров: 261 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
нет
ВВЕДЕНИЕ
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Анализ эффективности работы организации торговли невозможен без внимания к затратам на оплату труда и влияния трудовых показателей на производство продукции и прибыль предприятия.
Современные предприятия вынуждены адаптироваться к условиям рыночных отношений и конкуренции. Поэтому факторы, определяющие успех на рынке одновременно являются и факторами выживания организации. Каждый из них связан с деятельностью сотрудников предприятия.
Критическими факторами успеха, т.е. теми, без которых он практически не возможен, являются развитие персонала, инновации, сильные и надёжные партнёры, ориентация на посетителя, себестоимость продукции, быстрота поставок, уровень квалификации персонала и др.
Организации, которые идут в ногу с развитием экономики, в первую очередь ориентированы на управление процессами и управление персоналом. Это имеет решающее значение в нынешней ситуации на рынке. Актуальность управления персоналом обусловлена тем, что процессы трансформации, в которые включена организация, невозможны без изменений требований к сотрудникам и в первую очередь к самому персоналу предприятия. Эти изменения и совершенствования должны коснуться: перспективного планирования трудовых ресурсовпредприятия; методов оценки кадров.
Проблемам эффективного использования труда персонала уделяется достаточно большое внимание со стороны отечественных и зарубежных исследователей. Однако, существует целый ряд проблем и задач, которые до настоящего момента не получили удовлетворительного решения. В первую очередь, это относится к проблеме эффективности использования труда персонала на отечественных предприятиях. Поэтому исследования в этом направлении представляются весьма актуальными и своевременными.
Актуальность исследования данной темы заключается в том, что результаты производственно-хозяйственной деятельности, динамика...
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. Анализ эффективности работы организации торговли невозможен без внимания к затратам на оплату труда и влияния трудовых показателей на производство продукции и прибыль предприятия.
Современные предприятия вынуждены адаптироваться к условиям рыночных отношений и конкуренции. Поэтому факторы, определяющие успех на рынке одновременно являются и факторами выживания организации. Каждый из них связан с деятельностью сотрудников предприятия.
Критическими факторами успеха, т.е. теми, без которых он практически не возможен, являются развитие персонала, инновации, сильные и надёжные партнёры, ориентация на посетителя, себестоимость продукции, быстрота поставок, уровень квалификации персонала и др.
Организации, которые идут в ногу с развитием экономики, в первую очередь ориентированы на управление процессами и управление персоналом. Это имеет решающее значение в нынешней ситуации на рынке. Актуальность управления персоналом обусловлена тем, что процессы трансформации, в которые включена организация, невозможны без изменений требований к сотрудникам и в первую очередь к самому персоналу предприятия. Эти изменения и совершенствования должны коснуться: перспективного планирования трудовых ресурсовпредприятия; методов оценки кадров.
Проблемам эффективного использования труда персонала уделяется достаточно большое внимание со стороны отечественных и зарубежных исследователей. Однако, существует целый ряд проблем и задач, которые до настоящего момента не получили удовлетворительного решения. В первую очередь, это относится к проблеме эффективности использования труда персонала на отечественных предприятиях. Поэтому исследования в этом направлении представляются весьма актуальными и своевременными.
Актуальность исследования данной темы заключается в том, что результаты производственно-хозяйственной деятельности, динамика...
нет
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.