Трудовые ресурсы строительной организаци
| курсовые работы, Экономика Объем работы: 30 листов Год сдачи: 2014 Стоимость: 15 бел рублей (484 рф рублей, 7.5 долларов) Просмотров: 579 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ИХ СОСТАВ 4
1.1 Понятие трудовых ресурсов в законодательстве Республики Беларусь 4
2 ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ 12
2.1 Профессиональный состав работников строительной отрасли 12
2.2 Организационная структура строительных предприятий 15
3 ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 21
3.1 Показатели движения и использования трудовых ресурсов 21
3.2 Факторы и резервы роста производительности труда 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32
ПРИЛОЖЕНИЕ 33
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ИХ СОСТАВ 4
1.1 Понятие трудовых ресурсов в законодательстве Республики Беларусь 4
2 ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ 12
2.1 Профессиональный состав работников строительной отрасли 12
2.2 Организационная структура строительных предприятий 15
3 ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 21
3.1 Показатели движения и использования трудовых ресурсов 21
3.2 Факторы и резервы роста производительности труда 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32
ПРИЛОЖЕНИЕ 33
ВВЕДЕНИЕ
Трудовые ресурсы как главная и производительная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает рост производства продукции и его экономической эффективности.
Достаточная обеспеченность предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использова¬ние, высокий уровень производительности труда имеют большое зна¬чение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения производственной программы, эффективность использования техники и, как результат, объем и качество про¬изводства продукции, ее себестоимость и прибыль.
Для оценки уровня эффективности труда работников применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.
Цель данной работы – изучить трудовые ресурсы строительной организации.
Задачи работы:
- расскрытьпонятие трудовых ресурсов и их состав;
- рассмотретьорганизацию труда в строительстве;
- изучить показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы как главная и производительная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает рост производства продукции и его экономической эффективности.
Достаточная обеспеченность предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использова¬ние, высокий уровень производительности труда имеют большое зна¬чение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения производственной программы, эффективность использования техники и, как результат, объем и качество про¬изводства продукции, ее себестоимость и прибыль.
Для оценки уровня эффективности труда работников применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.
Цель данной работы – изучить трудовые ресурсы строительной организации.
Задачи работы:
- расскрытьпонятие трудовых ресурсов и их состав;
- рассмотретьорганизацию труда в строительстве;
- изучить показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.