Производственная практика
отчеты по практике, Экономика предприятия Объем работы: Год сдачи: 2014 Стоимость: 42 бел рублей (1355 рф рублей, 21 долларов) Просмотров: 269 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
1. Организационно – экономическая характеристика организации 3
2. Характеристика системы управления организацией 6
3. Ресурсы организации и эффективность их использования 10
3.1 Персонал организации и эффективность труда 10
3.2 Основные средства и эффективность их использования 14
3.3 Оборотные средства и эффективность их использования 14
3.4 Материалоемкость продукции и ресурсосбережение 16
4. Производственная мощность и производственная программа 18
5. Анализ себестоимости продукции (работ, услуг) 21
6. Маркетинговая деятельность организации 24
7. Анализ финансового состояния и финансовых результатов организации 31
8. Индивидуальное задание 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 46
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 48
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 51
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 53
ВВЕДЕНИЕ 2
1. Организационно – экономическая характеристика организации 3
2. Характеристика системы управления организацией 6
3. Ресурсы организации и эффективность их использования 10
3.1 Персонал организации и эффективность труда 10
3.2 Основные средства и эффективность их использования 14
3.3 Оборотные средства и эффективность их использования 14
3.4 Материалоемкость продукции и ресурсосбережение 16
4. Производственная мощность и производственная программа 18
5. Анализ себестоимости продукции (работ, услуг) 21
6. Маркетинговая деятельность организации 24
7. Анализ финансового состояния и финансовых результатов организации 31
8. Индивидуальное задание 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 46
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 48
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 51
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 53
ВВЕДЕНИЕ
В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования.
Чтобы обеспечивать выживаемость предприятия в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансово-экономическое состояние, как своего предприятия, так и существующих потенциальных конкурентов. Экономическое состояние – важнейшая характеристика хозяйственной деятельности предприятия Она определяет конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени гарантированы экономические интересы самого предприятия и его партнёров в финансовом и производственном отношении, состояние и эффективность использования предприятием своих ресурсов.
Однако одного умения оценивать экономическое состояние недостаточно для успешного функционирования предприятия и достижения им поставленной цели. В процессе подготовке отчета использовались материалы бухгалтерской отчётности, расчетные данные других финансово-расчетных служб предприятия и различные методические источники (бухгалтерский баланс с приложениями, статическая отчётность, система показателей оценки финансово-хозяйственной деятельности).
Цель практики – закрепление и углубление теоретических и практических знаний и навыков, полученных студентами при изучении экономических дисциплин в реальных производственных условиях. Объектами изучения в условиях данной производственной практики являются финансовые службы и функциональные подразделения предприятий и организаций.
Задачи практики:
сбор, обработка и анализ исходных данных для написания отчета;
изучение хозяйственной деятельности конкретного предприятия (фирмы или организации) - объекта исследования;
приобретение практических навыков анализа и принятия решений в условиях рынка;
Объектом исследования в данном отчете является хозяйственная и...
В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений, заинтересованных в результатах его функционирования.
Чтобы обеспечивать выживаемость предприятия в современных условиях, управленческому персоналу необходимо, прежде всего, уметь реально оценивать финансово-экономическое состояние, как своего предприятия, так и существующих потенциальных конкурентов. Экономическое состояние – важнейшая характеристика хозяйственной деятельности предприятия Она определяет конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени гарантированы экономические интересы самого предприятия и его партнёров в финансовом и производственном отношении, состояние и эффективность использования предприятием своих ресурсов.
Однако одного умения оценивать экономическое состояние недостаточно для успешного функционирования предприятия и достижения им поставленной цели. В процессе подготовке отчета использовались материалы бухгалтерской отчётности, расчетные данные других финансово-расчетных служб предприятия и различные методические источники (бухгалтерский баланс с приложениями, статическая отчётность, система показателей оценки финансово-хозяйственной деятельности).
Цель практики – закрепление и углубление теоретических и практических знаний и навыков, полученных студентами при изучении экономических дисциплин в реальных производственных условиях. Объектами изучения в условиях данной производственной практики являются финансовые службы и функциональные подразделения предприятий и организаций.
Задачи практики:
сбор, обработка и анализ исходных данных для написания отчета;
изучение хозяйственной деятельности конкретного предприятия (фирмы или организации) - объекта исследования;
приобретение практических навыков анализа и принятия решений в условиях рынка;
Объектом исследования в данном отчете является хозяйственная и...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Общество с ограниченной ответственностью «Моновар» (в дальнейшем именуемое «общество») учреждено в соответствии с Гражданским Кодексом РБ.
Общество с ограниченной ответственностью «Моновар» расположено по адресу: г.Новополоцк, ул.Я.купалы, д,24, комн.1.
Общество является коммерческой организацией. Имеет организационно-правовую форму в виде общества с ограниченной ответственностью.
В салоне работают только квалифицированные мастера, которые имеют не только длительный опыт работы в своей области, но и прошедшие специальный отбор для работы в нашем салоне. Мастера постоянно повышают свою квалификацию, участвуя в конкурсах, посещая специальные курсы и семинары.
На ООО «Моновар» используется программное обеспечение «1С: Бухгалтерия» версии 7.7.
ООО «Моновар» обеспечено персоналом на 100 %.
Большая часть сотрудников ООО «Моновар» в возрасте до 25 лет – 33,3%. На протяжении 2011 – 2013 г.г. среднесписочная численность персонала осталась неизменной. Большая часть сотрудников предприятия имеют среднее специальное образование – 44,4%. Также большая часть сотрудников персонала ООО «Моновар» - женщины (100%), что связано со спецификой деятельности.
В ООО «Моновар» фактический фонд рабочего времени больше 2011 года на 231,66 ч.
Рабочее время на ООО «Моновар» используется эффективно.
Производительность труда в 2012 году составила 35,78 млн. руб./чел., в 2013 году – 52,44млн. руб./чел. В 2013 году по сравнению с 2011 годом произошло увеличение показателя на 39,618 млн. руб./чел. или 308,98%.
Среднемесячная заработная плата также обнаруживает тенденцию к росту: в 2013 году по сравнению с 2011 годом наблюдается увеличение среднемесячной заработной платы на 0,701 млн. руб. или 61,49%. Темпы роста производительности труда выше темпов роста заработной платы в 2013 году, что могло свидетельствовать о преобладании интенсивного типа развития предприятия.
В период 2011-2013 гг. в ООО «Моновар» оборотные активы увеличились на 31,43 млн. руб. и составили в...
Общество с ограниченной ответственностью «Моновар» (в дальнейшем именуемое «общество») учреждено в соответствии с Гражданским Кодексом РБ.
Общество с ограниченной ответственностью «Моновар» расположено по адресу: г.Новополоцк, ул.Я.купалы, д,24, комн.1.
Общество является коммерческой организацией. Имеет организационно-правовую форму в виде общества с ограниченной ответственностью.
В салоне работают только квалифицированные мастера, которые имеют не только длительный опыт работы в своей области, но и прошедшие специальный отбор для работы в нашем салоне. Мастера постоянно повышают свою квалификацию, участвуя в конкурсах, посещая специальные курсы и семинары.
На ООО «Моновар» используется программное обеспечение «1С: Бухгалтерия» версии 7.7.
ООО «Моновар» обеспечено персоналом на 100 %.
Большая часть сотрудников ООО «Моновар» в возрасте до 25 лет – 33,3%. На протяжении 2011 – 2013 г.г. среднесписочная численность персонала осталась неизменной. Большая часть сотрудников предприятия имеют среднее специальное образование – 44,4%. Также большая часть сотрудников персонала ООО «Моновар» - женщины (100%), что связано со спецификой деятельности.
В ООО «Моновар» фактический фонд рабочего времени больше 2011 года на 231,66 ч.
Рабочее время на ООО «Моновар» используется эффективно.
Производительность труда в 2012 году составила 35,78 млн. руб./чел., в 2013 году – 52,44млн. руб./чел. В 2013 году по сравнению с 2011 годом произошло увеличение показателя на 39,618 млн. руб./чел. или 308,98%.
Среднемесячная заработная плата также обнаруживает тенденцию к росту: в 2013 году по сравнению с 2011 годом наблюдается увеличение среднемесячной заработной платы на 0,701 млн. руб. или 61,49%. Темпы роста производительности труда выше темпов роста заработной платы в 2013 году, что могло свидетельствовать о преобладании интенсивного типа развития предприятия.
В период 2011-2013 гг. в ООО «Моновар» оборотные активы увеличились на 31,43 млн. руб. и составили в...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.