Эффективность использования трудовых ресурсов и пути ее повышения в торговой организации (на примере ИУП "БелВиллесден" ТЦ ГИППО на Рокоссовского 2)

ВВЕДЕНИЕ

Персонал и трудовые ресурсы в настоящее время занимают центральное место в развитии предприятия. Следует отметить, что персонал и трудовые ресурсы выступают решающим фактором повышения качества товаров, реализуемых торговым предприятием, а также определяет эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Вопрос об эффективном использовании трудовых ресурсов на торговых предприятиях имеет весомую значимость и остается одним из актуальных проблем Республики Беларусь в целом. Самым главным и весомым критерием эффективности управления трудовыми ресурсами на торговых предприятиях является увеличение производительности труда, а также его рациональное управление и установление оптимальных трудовых пропорций. Отметим, что рабочая сила в условиях рынка и рыночных отношений является товаром, следовательно, возникает необходимость грамотного планирования и прогнозирования всех вопросов, которые касаются сферы трудовых ресурсов и их эффективного использования.
Именно поэтому, проблема роста производительности труда занимает важнейшее место в любой стране и в любой организации. Исследование производительности труда дают возможность исследовать суть и значимость социально-экономического прогресса, оценить эффективность и перспективу развития экономики Республики Беларусь. Абсолютные и относительные показатели производительности труда являются показателем возможностей предприятия реализации своих стратегических целей, как в настоящее время, так и на долгосрочную перспективу. Увеличение производительности труда содействует благополучному развитию экономики как страны, так и предприятия. Обозначим, что общий уровень производительности труда по стране зависит от уровня производительности труда на каждом предприятии. Вследствие этого нужно стремиться к повышению этого показателя непосредственно на каждом предприятии.
Этим и обуславливается актуальность выбранной темы курсовой работы..
Цель исследования - повышение эффективности использования...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В процессе выполнения данной курсовой работы были исследованы теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов. В том числе, были изучены все необходимые для анализа показатели. Это показатели выработки и производительности трудовых ресурсов.
В работе подробно рассмотрена методика проведения анализа с указанием всех необходимых формул расчета.
Указаны необходимая информационная база по учебно-методической литературе и источникам предприятия.
Курсовая работа написана на материалах предприятия ИУП «Белвиллесден».
Среднесписочная численность работников ИУП «Белвиллесден» за анализируемый период уменьшилась на 2 человека. Такой спад не понятен, т.к. в последнее время на предприятии ИУП «Белвиллесден» наблюдается наращивании выручки и увеличение объемов работы, следовательно, возникает необходимость в привлечении дополнительных кадров, что не наблюдается в 2013 году.
В отчетном году произошел рост, как производительности труда, что можно охарактеризовать положительно.
За исследуемый период валовая прибыль по сумме возросла на 10111,0 млн. руб., а по уровню – на 3,24%, что, безусловно, оценивается положительно.
Обобщив всё вышесказанное можно отметить, что по отдельным статьям и показателям сотрудники организации сработали неплохо, увеличив эффективность отдельных элементов, однако этого оказалось недостаточно для получения лучшего результата. В работе некоторых отделов были замечены явные промахи, которые в следующем отчетном периоде необходимо немедленно устранить.
Количество работников, принятых в ИУП «Белвиллесден» в 2013 году, составляет 39 человек, что превышает значение 2011 г. на 15 человек. Количество выбывших в 2013 году работников составляет 40 человек, что в 2,636 раза больше, чем в 2011 г.
Коэффициент по увольнению работников составил 24,32%, но по сравнению с 2011 годом этот показатель увеличился на 52,58%, что является неблагоприятным фактором, поскольку свидетельствует о текучести кадров....