Задания
| контрольные работы, Управление персоналом Объем работы: до 15-20 стр Год сдачи: 2014 Стоимость: 27 бел рублей (871 рф рублей, 13.5 долларов) Просмотров: 287 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
ЗАДАНИЯ
1. Показать на схеме место кадровой службы в структуре организации. Изобразить в виде схемы структуру кадровой службы Вашего предприятия.
2. Каким образом осуществляется планирование персонала в Вашей организации
3. Оцените рынок рабочей силы в Республике Беларусь или в Вашем регионе
4. Какие методы определения потребности в персонале Вы знаете и какие методы используются на Вашем предприятии?
5. Составить Ваше резюме соискателя на должность специалиста по персоналу
6. Составить вопросник собеседования с кандидатом на вакантную должность менеджера по персоналу
7. Разработать план мероприятий по адаптации нового сотрудника
8. Разработать рекомендации для нового сотрудника: первые этапы адаптации; как освоить новую работу; как работать в новом коллективе без конфликтов.
9. Существует ли в Вашей организации система мотивации персонала? Опишите ее.
10. Разработать практические рекомендации по повышению стимулов к труду.
11. Предложить критерии оценки деятельности менеджера по персоналу.
12. Какие виды оценки деятельности Вы знаете
13. Какую кадровую политику проводит Ваша организация? Ваши рекомендации по ее совершенствованию
14. Существующая практика формирования кадрового резерва в организации где вы работаете?
15. Разработайте предложения по формированию организационной культуры на предприятии, где Вы работаете?
16. Регламентация управления персоналом на предприятии
1. Показать на схеме место кадровой службы в структуре организации. Изобразить в виде схемы структуру кадровой службы Вашего предприятия.
2. Каким образом осуществляется планирование персонала в Вашей организации
3. Оцените рынок рабочей силы в Республике Беларусь или в Вашем регионе
4. Какие методы определения потребности в персонале Вы знаете и какие методы используются на Вашем предприятии?
5. Составить Ваше резюме соискателя на должность специалиста по персоналу
6. Составить вопросник собеседования с кандидатом на вакантную должность менеджера по персоналу
7. Разработать план мероприятий по адаптации нового сотрудника
8. Разработать рекомендации для нового сотрудника: первые этапы адаптации; как освоить новую работу; как работать в новом коллективе без конфликтов.
9. Существует ли в Вашей организации система мотивации персонала? Опишите ее.
10. Разработать практические рекомендации по повышению стимулов к труду.
11. Предложить критерии оценки деятельности менеджера по персоналу.
12. Какие виды оценки деятельности Вы знаете
13. Какую кадровую политику проводит Ваша организация? Ваши рекомендации по ее совершенствованию
14. Существующая практика формирования кадрового резерва в организации где вы работаете?
15. Разработайте предложения по формированию организационной культуры на предприятии, где Вы работаете?
16. Регламентация управления персоналом на предприятии
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Арутюнов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов-на-Дону, 2009. – 448с.
2. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
3. Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов.- М.: ПРИОР, 2009. – 365 с.
4. Зайцева, Т. В. Управление персоналом: учеб. /Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008. – 336 с. – (Профессиональное образование).
5. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов.- М.: ИНФРА-М, 2011. – 304 с.
6. Управление персоналом организации/ под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2009. – 638 с.
7. Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.
1. Арутюнов, В.В. Управление персоналом: учеб. пособие /В.В. Арутюнов, И.В. Волынский. – Ростов-на-Дону, 2009. – 448с.
2. Веснин, В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
3. Дятлов, В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов.- М.: ПРИОР, 2009. – 365 с.
4. Зайцева, Т. В. Управление персоналом: учеб. /Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008. – 336 с. – (Профессиональное образование).
5. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов.- М.: ИНФРА-М, 2011. – 304 с.
6. Управление персоналом организации/ под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2009. – 638 с.
7. Управление персоналом: учебник / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЮНИТИ, 2010. – 560 с.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.