Вариант 2
| контрольные работы, Менеджмент Объем работы: 25 стр. Год сдачи: 2014 Стоимость: 12 бел рублей (387 рф рублей, 6 долларов) Просмотров: 271 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
Тема 1. Сущность и содержание менеджмента . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1. В чем различие управления и менеджмента? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2. Раскройте понятие менеджмента как типа рыночного управления . . 4
3. Охарактеризуйте менеджмент как науку и искусство . . . . . . . . . . . . . 5
Тема 2. Развитие взглядов на менеджмент . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
1. Назовите факторы эволюции менеджмента. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
2. Школа научного управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
3. Классическая (административная) школа управления . . . . . . . . . . . . . 7
Тема 3. Методология современного менеджмента . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
1. Процессный подход . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
2. Классификация функций менеджмента . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
3. Системный подход . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Тема 4. Стратегическое планирование как функция менеджмента . . . . . 12
1. Назовите отличительные черты долгосрочного планирования и стратегического планирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
2. Охарактеризуйте процесс стратегического планирования . . . . . . . . . 12
3. Цель как важнейшая характеристика в менеджменте . . . . . . . . . . . . . 12
Тема 5. Функция организации в менеджменте . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1. Раскройте понятие организационной структуры . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
2. Охарактеризуйте методы проектирования организационных структур . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
3. Перечислите принципы проектирования организационных структур 14
Тема 6. Мотивация как функция менеджмента . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
1....
1. В чем различие управления и менеджмента? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
2. Раскройте понятие менеджмента как типа рыночного управления . . 4
3. Охарактеризуйте менеджмент как науку и искусство . . . . . . . . . . . . . 5
Тема 2. Развитие взглядов на менеджмент . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
1. Назовите факторы эволюции менеджмента. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
2. Школа научного управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
3. Классическая (административная) школа управления . . . . . . . . . . . . . 7
Тема 3. Методология современного менеджмента . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
1. Процессный подход . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
2. Классификация функций менеджмента . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
3. Системный подход . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Тема 4. Стратегическое планирование как функция менеджмента . . . . . 12
1. Назовите отличительные черты долгосрочного планирования и стратегического планирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
2. Охарактеризуйте процесс стратегического планирования . . . . . . . . . 12
3. Цель как важнейшая характеристика в менеджменте . . . . . . . . . . . . . 12
Тема 5. Функция организации в менеджменте . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1. Раскройте понятие организационной структуры . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
2. Охарактеризуйте методы проектирования организационных структур . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
3. Перечислите принципы проектирования организационных структур 14
Тема 6. Мотивация как функция менеджмента . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
1....
1. В чем различие управления и менеджмента?
Управление и менеджмент, по сути, понятия схожие, но есть между ними и ряд принципиальных отличий. Главным образом, они касаются разграничения понятий и их применения к конкретным областям человеческой жизни.
Менеджмент – это способ моделирования и использования социально-экономических систем, при котором во главу угла ставится эффективность распределения ресурсов. Главная задача менеджера – создание самоорганизующейся системы, которая будет воспроизводиться и развиваться в любых условиях. Для этой цели используются передовые управленческие подходы и прогрессивные технологии. Главный критерий качества – это эффективность, то есть достижение целей при использовании минимального количества ресурсов...
Управление и менеджмент, по сути, понятия схожие, но есть между ними и ряд принципиальных отличий. Главным образом, они касаются разграничения понятий и их применения к конкретным областям человеческой жизни.
Менеджмент – это способ моделирования и использования социально-экономических систем, при котором во главу угла ставится эффективность распределения ресурсов. Главная задача менеджера – создание самоорганизующейся системы, которая будет воспроизводиться и развиваться в любых условиях. Для этой цели используются передовые управленческие подходы и прогрессивные технологии. Главный критерий качества – это эффективность, то есть достижение целей при использовании минимального количества ресурсов...
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1) Базылев Н.И., Гурко С.П., Лещиловский П. В. Основы экономической теории и практики. Мн.: БГЭУ, 2002. 320 с.
2) Козакевич Н. Формы хозяйствования в АПК: вопросы перспективного развития // Вестник БГЭУ. - 2004. - № 5. - С. 66-71.
3) Основы менеджмента. Чернышев М. А., Коротков Э. М., Солдатова И. Ю., проф. И. Ю. Солдатовой., Чернышева М. А., Под ред. проф. И. Ю. Солдатовой., Солдатовой И., Чернышов М.А. - ред.-сост., Изд.: ИТК «Дашков и К», НАУКА/ИНТЕРПЕРИОДИКА МАИК, Наука-Пресс 2006 г.
4) Ткач А.В. Сельскохозяйственная кооперация. - М.: Дашков, 2002. - 304с.
5) Диденко Н.Н. Сущность и задачи аграрной реформы на современном этапе [электронный ресурс]. - 2014.
6) Диденко Н.Н. Цели, принципы и основные направления аграрных преобразований [электронный ресурс]. - 2014.
7) Национальная экономика Беларуси: учебник / В. Н. Шимов [и др.]; под общ. ред. В.Н. Шимова.-3-е изд.. - Минск.: БГЭУ, 2009. - 751 с.
8) Электронный ресурс - http://thedifference.ru/otlichie-menedzhmenta-ot-upravleniya/, дата посещения 12.12.2014.
1) Базылев Н.И., Гурко С.П., Лещиловский П. В. Основы экономической теории и практики. Мн.: БГЭУ, 2002. 320 с.
2) Козакевич Н. Формы хозяйствования в АПК: вопросы перспективного развития // Вестник БГЭУ. - 2004. - № 5. - С. 66-71.
3) Основы менеджмента. Чернышев М. А., Коротков Э. М., Солдатова И. Ю., проф. И. Ю. Солдатовой., Чернышева М. А., Под ред. проф. И. Ю. Солдатовой., Солдатовой И., Чернышов М.А. - ред.-сост., Изд.: ИТК «Дашков и К», НАУКА/ИНТЕРПЕРИОДИКА МАИК, Наука-Пресс 2006 г.
4) Ткач А.В. Сельскохозяйственная кооперация. - М.: Дашков, 2002. - 304с.
5) Диденко Н.Н. Сущность и задачи аграрной реформы на современном этапе [электронный ресурс]. - 2014.
6) Диденко Н.Н. Цели, принципы и основные направления аграрных преобразований [электронный ресурс]. - 2014.
7) Национальная экономика Беларуси: учебник / В. Н. Шимов [и др.]; под общ. ред. В.Н. Шимова.-3-е изд.. - Минск.: БГЭУ, 2009. - 751 с.
8) Электронный ресурс - http://thedifference.ru/otlichie-menedzhmenta-ot-upravleniya/, дата посещения 12.12.2014.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.