Заработная плата и предложения труда

Введение

Адаптация национальной экономики к современным требованиям высококонкурентоспособного развития всех сфер экономической деятельности человека предполагает адекватное вовлечение в бизнес его физических, сенсорных и интеллектуальных способностей. Среди инструментов экономического стимулирования большое значение имеют оплата труда, вознаграждения и поощрения. Это обусловлено тем, что трудовые отношения для наемных работников являются наиболее важным источником доходов наряду с другими аспектами наемного труда (работа как норма жизни, как социальное мероприятие, как средство самовыражения)...

Заключение

В результате проведенного исследования, были получены следующие выводы.
Механизм реализации потенциальной заинтересованности человека в труде зависит от принятых в стране институтов оплаты труда, специфики предприятия и особенностей работы. Он включает следующие инструменты стимулирования труда:
– экономические (оплата труда и мотивация собственностью);
– моральные (поощрение и порицание);
– социальные (организация повышения квалификации, отдыха и досуга);...