Отчет по преддипломной практике.

ВВЕДЕНИЕ
Преддипломная практика была пройдена на предприятии «Докшицкое районное потребительское общество» с 29 декабря 2014г. по 21 февраля 2015г.
Цели практики:
 закрепление в производственных условиях знаний и умений, полученных в процессе обучения;
 решение социально-профессиональных задач и изучение технологий;
 углубление и закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;
 приобретение необходимых профессиональных навыков работы в соответствующих кредитных, финансовых, страховых и прочих сферах;
 овладение методами прогнозирования, анализа, регулирования, планирования;
 сбор материала, необходимого для написания дипломной работы.
Задачи практики:
 Изучение структуры предприятия;
 Анализ хозяйственной деятельности предприятия;
 Изучение деятельности службы маркетинга, проведение маркетинговых исследований;
 Анализ применяемых средств вычислительной техники и программного обеспечения;
 Определение уровня обеспечения вычислительной техникой и программным обеспечением;
 Ознакомление с нормативными документами предприятия;
 Получение реального опыта и практических навыков управления.
Объектом практики является менеджмент организации, экономические и управленческие службы.
Докшицкое районное потребительское общество (Докшицкое РАЙПО) - многоотраслевая организация, осуществляющая свою деятельность в соответствии с решениями Президента Республики Беларусь, Правительства, Белкоопсоюза, районного исполнительного комитета и других органов государственного управления. В экономическом плане райпо является хозяйственной системой универсального типа, осуществляющее деятельность по шести отраслевым направлениям: торговля, общественное питание, закупки сельскохозяйственной продукции и сырья, промышленность, строительство, автомобильный транспорт.
Стратегия развития правления райпо – повышение качества обслуживания сельского...

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

В результате прохождения преддипломной практики в Докшицком районном потребительском обществе я приобрела опыт и практические навыки работы на предприятии менеджером-экономистом, научилась распоряжаться и работать с документацией предприятия, изучила и проанализировала хозяйственную деятельность предприятия, организацию управления предприятием, финансовые показатели, ознакомилась с различными сферами деятельности предприятия. Докшицкое районное потребительское общество состоит из работников численностью 635 человек, списочным составом 588 человек, административно-управленческий персонал составляет 75 руководителей и специалистов, что составляет 12,8% от общего числа работников. Больше половины административно-управленческого персонала имеет высшее образование, что также характеризует высокий уровень знаний и профессионализма на предприятии. Текучесть кадров небольшая, поэтому эта цифра практически не меняется. Стабильной работе предприятия способствует система вознаграждения, стабильный уровень заработной платы, хорошее взаимодействие и отношение в работе персонала. Все это способствует увеличению дохода и к дополнительной прибыли.
В перспективе планируется дальнейшее совершенствование организационно-экономического механизма управления отраслями потребительской кооперации в целях формирования оптимальных схем движения сырьевых и товарных потоков, укрепления исполнительской дисциплины, повышения в конечном итоге конкурентоспособности системы райпо.
Совершенствование структуры управления системы райпо позволит повысить степень координации и оперативного взаимодействия между отраслями системы, а также позволит, в частности, сократить:
– расходы на содержание аппарата управления;
– транспортные расходы, в основном за счет сокращения неэффективного использования грузового транспорта для завоза товаров в торговую сеть;
– кредиторскую задолженность, и соответственно, расходы по уплате процентов за кредит за счет оптимизации товарных...