Экономическое обоснование механизма эффективного использования трудовых ресурсов предприятия (ОАО" Десятый съез Советов")

ВВЕДЕНИЕ
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей
Повышение эффективности использования рабочей силы на предприятиях агропромышленного комплекса во многом означает повышение производительности труда. К факторам роста производительности труда относятся: уровень развития науки, организация производства, производственный опыт, повышение квалификации работников, материальное и моральное стимулирование труда, совершенствование и модернизация оборудования. Обеспечение эффективного функционирование деятельности предприятия во многом зависит от рационального сочетания таких факторов.
Необходимым условием разрешения поставленных задач является научный поиск, анализ, обобщение практики и обоснование применения такой системы управления предприятием, которая могла бы обеспечить повышение эффективности использования трудовых ресурсов и как результат, улучшение использования материальных, финансовых ресурсов, а также производство и насыщение рынка высококачественной сельскохозяйственной продукцией.
Целью настоящей работы является: анализ наличия и эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «10 съезд Советов».
Задачами работы являются:
 изучение научных основ эффективного использования трудовых ресурсов предприятия
 дать экономическую оценку эффективности функционирования ОАО «10 съезд...

Заключение
Открытое акционерное общество «10 съезд Советов» находится в Червенском районе восточной части Минской области.
Производство продукции по предприятию в 2014г. по сравнению с 2013г. выросло на 40,6% или на 1505 млн.руб.; урожайность продукции в 2014г. по сравнению с 2013г. возросла на 33,6%; выручка от реализации возросла на 83,2% или на 16523 млн.руб.; фонд заработной платы на 42,3% или на 2982 млн.руб.
В 2014г. среднесписочная численность по предприятию составила 167 чел, что на 46 чел. Меньше чем в 2013г.
В 2014г. рабочих ремонтных мастерских составила 12 чел., что на 2 человека меньше чем в 2013г.; доярок – 34 чел. Что на 34 чел. Меньше чем в 2013г., рабочих обслуживающих производство в 2014г. составила 95 работников, что на 5 работников больше чем в 2013г.
Средняя заработная плата в 2013 году по отношению к 2012 выросла на 17,1 %. Произошло это за счет роста фонда заработной платы на 17,7% и среднесписочной численности работников на 0,5%. В 2014 году средняя заработная плата увеличилась на 0,6 % по сравнению с 2013 годом и составила 82,3 млн руб.
Производительность труда, рассчитанная по выручке от реализации, в 2014 году по отношению к 2013 году снизилась на 40,1 %, а по прибыли в 2014 году по сравнению с 2013 снизилась на 62,6%. Произошло это за снижения выручки от реализации на 46 % и снижения прибыли отчетного периода на 6565,5 % в отчетном году. В 2014 году производительность труда, рассчитанная по выручке от реализации составила 296,4 рублей.
Фонд заработной платы в ОАО «10 съезд Советов»» в отчетном году по сравнению с предшествующим сократился на 6122,1 млн. руб., также наблюдается снижение таких показателей как: средней заработной платы и ФЗП на 119,1 и 3283,7 млн.р. соответственно, это произошло в связи с сокращением средне списочной численности работников, которая в 2014г по сравнению с 20137г составила 167 человек.
С целью повышения экономической эффективности в условиях возникшей убыточности по итогам работы за 2014 г....