Содержание и форма трудового договора
| курсовые работы, Право Объем работы: 34 стр. Год сдачи: 2015 Стоимость: 22 бел рублей (710 рф рублей, 11 долларов) Просмотров: 202 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Содержание трудового договора 5
1.1. Понятие трудового договора 5
1.2. Обязательные условия трудового договора 8
1.3. Дополнительные условия трудового договора 17
2. Форма трудового договора 26
2.1. Требования к форме трудового договора 26
Заключение 29
Список использованных источников 31
Введение 3
1. Содержание трудового договора 5
1.1. Понятие трудового договора 5
1.2. Обязательные условия трудового договора 8
1.3. Дополнительные условия трудового договора 17
2. Форма трудового договора 26
2.1. Требования к форме трудового договора 26
Заключение 29
Список использованных источников 31
Введение
Динамизм трудового права Республики Беларусь, обусловленный переходом к рыночной экономике, активизацией издания законов по ряду вопросов труда, требует оперативного анализа новейшего трудового законодательства и практики его применения, а также достижений науки трудового права.
Новый Трудовой Кодекс Республики Беларусь содержит целый ряд принципиально новых подходов к регулированию трудовых отношений.
Прежде всего, в нем значительное внимание уделяется развитию непосредственно ...
Динамизм трудового права Республики Беларусь, обусловленный переходом к рыночной экономике, активизацией издания законов по ряду вопросов труда, требует оперативного анализа новейшего трудового законодательства и практики его применения, а также достижений науки трудового права.
Новый Трудовой Кодекс Республики Беларусь содержит целый ряд принципиально новых подходов к регулированию трудовых отношений.
Прежде всего, в нем значительное внимание уделяется развитию непосредственно ...
Заключение
Состояние правового регулирования трудовых отношений перед принятием нового Трудового кодекса Республики Беларусь в нашей стране отражало специфику переходного к рыночной экономике периода.
Существенным недостатком современного состояния трудовых отношений является отсутствие четкого механизма реализации принципов, заложенных в законодательстве.
Следует также выработать практические рекомендации, которые позволили бы конкретным участникам трудовых отношений знать и уметь правильно применять существующие правовые нормы.
В соответствии ...
Состояние правового регулирования трудовых отношений перед принятием нового Трудового кодекса Республики Беларусь в нашей стране отражало специфику переходного к рыночной экономике периода.
Существенным недостатком современного состояния трудовых отношений является отсутствие четкого механизма реализации принципов, заложенных в законодательстве.
Следует также выработать практические рекомендации, которые позволили бы конкретным участникам трудовых отношений знать и уметь правильно применять существующие правовые нормы.
В соответствии ...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.