Прохождение государственной службы. Требования,предъявляемые к кадрам государственного аппарата

Выбранная для эссе тема актуальна тем, что государственная служба – это один из важнейших институтов административного права, являющийся двигателем государственного управления в системе административно-правового регулирования, а значит выполняющий задачи по осуществлению государственного управления и обеспечению конституционного права каждого гражданина участвовать в данном управлении.
Представляется необходимым и целесообразным проведение исследований по данной теме, затрагивающих сущность определения понятия государственного служащего и классификацию государственной службы, а также преследующих цель анализа нормативно-правовой базы государственной службы в настоящий момент для определения и оценки всех элементов правового статуса государственного служащего и для выявления пробелов, недостатков и определения перспектив развития белорусского законодательства и правоприменительной практики в данной области в XXI веке.
Ценность таких исследований заключается в том, чтобы сформировать представление о государственном служащем и его административно-правовом статусе. А благодаря подробно раскрытому вопросу о правовом статусе мы сможем понять сущность и виды государственных служащих.

Рассмотрев задачи, стоящие передо мной в начале, а именно: определив понятие и сделав общую характеристику государственных служащих и государственной службы, выявив основные признаки; определив стадии (порядок) прохождения государственной службы я достигла цели данной работы, которая заключалась в исследовании понятия государственной службы как особого социально-правового и организационного института, со всеми вытекающими из него особенностями.
Государственная служба представляет собой необходимый и важный элемент государства.
Главная функция государственной службы, и в этом ее суть, – служить обществу (ради этого она и создается), обеспечивать устойчивую связь государства и общества, государства и его граждан, в своей деятельности практически реализовывать демократические принципы, расширять условия для создания гражданского общества, мотивировать развитие его самоуправленческой деятельности средствами профессиональной управленческой работы, максимально делегировать функции управления общественным институтам, гражданам, словом, развивать и поддерживать их свободную жизнедеятельность на основе не только права, но и тех духовно-нравственных принципов, ценностей, которые являются определяющими для народного самосознания.
Ключевым в исполнении государственной должности является не только высокий профессионализм государственного служащего, но его личностные качества, гражданская позиция, высокая нравственность и умение служить своему отечеству. Поэтому, государственную службу следует рассматривать не только как управленческий социально-правовой институт, но и как духовно-нравственный, интеллектуальный генератор общества, направленный на саморазвитие его внутренних сил, интеграцию усилий его граждан в целях самореализации сущностных потребностей, интересов, в том числе духовно-культурных, экономических, политических, научно-технических и других.