Оптимизация методов и форм контроля учебной деятельности студентов
рефераты, Педагогика Объем работы: 29 стр. Год сдачи: 2015 Стоимость: 15 бел рублей (484 рф рублей, 7.5 долларов) Просмотров: 336 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Методы контроля учебной деятельности студентов: понятие, формы и их характеристика 4
2. Тестирование как форма контроля учебной деятельности студентов 14
3. Рейтинговая система оценки знаний 19
4. Портфолио как средство контроля индивидуальных достижений студента 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
1. Методы контроля учебной деятельности студентов: понятие, формы и их характеристика 4
2. Тестирование как форма контроля учебной деятельности студентов 14
3. Рейтинговая система оценки знаний 19
4. Портфолио как средство контроля индивидуальных достижений студента 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 29
Модернизация содержания образования, современные педагогические технологии, основанные на идеях личностно-ориентированного и развивающего обучения, требуют использования новых теоретических подходов и технологий оценки качества знаний обучающихся.
Применяемая до сих пор в школе количественная шкала оценки, несмотря на свою простоту и конкретность, имеет множество недостатков. Ими являются: нерегулярность (эпизодичность) обратной связи; неполный охват проверкой всего содержания обучения (выборочность); отсутствие проверки процесса работы учащегося за определенный период (проверяется в основном конечный результат); недостаточная вовлеченность самих учащихся в самоконтроль (слабость внутренней обратной связи), а также низкая информативность количественной шкалы оценки, вследствие чего практически невозможно измерить какие-либо качественные изменения в обучении.
В связи с возникающим резким противоречием между современными содержанием образования, технологиями обучения и не справляющейся со своими функциями традиционной системой оценивания необходимо использовать иные подходы к оценке качества обучения. В ходе контроля и оценки качества учебного процесса «преимущественно должны использоваться формы и методы, опирающиеся на процессуальные критерии, критерии деятельности участников образовательного процесса. Сюда следует отнести: рейтинг, «портфолио индивидуальных достижений», оценку образовательных продуктов (проектов) обучающихся...
Применяемая до сих пор в школе количественная шкала оценки, несмотря на свою простоту и конкретность, имеет множество недостатков. Ими являются: нерегулярность (эпизодичность) обратной связи; неполный охват проверкой всего содержания обучения (выборочность); отсутствие проверки процесса работы учащегося за определенный период (проверяется в основном конечный результат); недостаточная вовлеченность самих учащихся в самоконтроль (слабость внутренней обратной связи), а также низкая информативность количественной шкалы оценки, вследствие чего практически невозможно измерить какие-либо качественные изменения в обучении.
В связи с возникающим резким противоречием между современными содержанием образования, технологиями обучения и не справляющейся со своими функциями традиционной системой оценивания необходимо использовать иные подходы к оценке качества обучения. В ходе контроля и оценки качества учебного процесса «преимущественно должны использоваться формы и методы, опирающиеся на процессуальные критерии, критерии деятельности участников образовательного процесса. Сюда следует отнести: рейтинг, «портфолио индивидуальных достижений», оценку образовательных продуктов (проектов) обучающихся...
В средних специальных и высших учебных заведениях основными методами контроля знаний, умений и навыков студентов являются: устный опрос, письменная и практическая проверки, стандартизированный контроль.
Интеграция в мировое образовательное пространство требует внедрения в учебный процесс современных педагогических технологий, позволяющих повысить качество учебных достижений, но и система оценки знаний должна отвечать современным требованиям. Так необходимо внедрять рейтинговую систему оценивания знаний студентов, тестирование, портфолио индивидуальных достижений.
Рейтинговая оценка позволяет перейти к накопительному статусу баллов. Необходимым условием рейтинговой системы является ее многобалльность. Оценка производится как по отдельной дисциплине, модулю, так и в целом по семестрам, курсам и за весь период обучения.
Тесты являются не только наиболее экономной формой контроля, но и более объективным показателем степени усвоения обучающимися учебного материала, чем данные проверки в традиционной форме. Систематическое тестирование стимулирует активность и внимание обучающихся, повышает их ответственность при выполнении учебных заданий, задаёт направление мыслительной деятельности, приучает варьировать процесс переработки воспринимаемой информации. Тестирование приучает к культуре труда.
Создание портфолио индивидуальных достижений это комплексная проблема, требующая всестороннего анализа, и применения для своего решения, как различных методов, так и учета мнения специалистов.
Интеграция в мировое образовательное пространство требует внедрения в учебный процесс современных педагогических технологий, позволяющих повысить качество учебных достижений, но и система оценки знаний должна отвечать современным требованиям. Так необходимо внедрять рейтинговую систему оценивания знаний студентов, тестирование, портфолио индивидуальных достижений.
Рейтинговая оценка позволяет перейти к накопительному статусу баллов. Необходимым условием рейтинговой системы является ее многобалльность. Оценка производится как по отдельной дисциплине, модулю, так и в целом по семестрам, курсам и за весь период обучения.
Тесты являются не только наиболее экономной формой контроля, но и более объективным показателем степени усвоения обучающимися учебного материала, чем данные проверки в традиционной форме. Систематическое тестирование стимулирует активность и внимание обучающихся, повышает их ответственность при выполнении учебных заданий, задаёт направление мыслительной деятельности, приучает варьировать процесс переработки воспринимаемой информации. Тестирование приучает к культуре труда.
Создание портфолио индивидуальных достижений это комплексная проблема, требующая всестороннего анализа, и применения для своего решения, как различных методов, так и учета мнения специалистов.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.