Субъективная диалектика, как эффективный способ нахождения наилучших решений в управленческой деятельности (Книги: «Нам нужна иная школа», «Диалектика и атеизм: две сути несовместны»)
| контрольные работы, Менеджмент Объем работы: 14 стр. Год сдачи: 2015 Стоимость: 9 бел рублей (290 рф рублей, 4.5 долларов) Просмотров: 279 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение………………………………………………………………… 3
1. Субъективная диалектика, как эффективный способ нахождения наилучших решений в управленческой деятельности: теоретический аспект…………………………………………………..
5
2. Особенности субъективной диалектики при принятии решений в организации……………………………………………………………..
10
Заключение……………………………………………………………... 13
Список литературы…………...…………………................................... 14
1. Субъективная диалектика, как эффективный способ нахождения наилучших решений в управленческой деятельности: теоретический аспект…………………………………………………..
5
2. Особенности субъективной диалектики при принятии решений в организации……………………………………………………………..
10
Заключение……………………………………………………………... 13
Список литературы…………...…………………................................... 14
Среди множества проблем современного менеджмента важнейшими являются разработка, принятие и осуществление управленческого решения, представляющего собой основной инструмент управляющего воздействия. Эффективное принятие решений необходимо для выполнения управленческих ...
В заключении можно сделать вывод, что анализ и разработка схемы принятия решений не такой уж и легкий процесс, для составления такой схемы необходимо изучить все подробности теории разработки управленческих решений, включая понятие ...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.