Контрольная по организационному консультированию

Вопрос № 1. Основные категории и понятия организационного консультирования

Консультирование представляет собой проведение определенной аналитической и исследовательской работы, заключающейся в анализе, обосновании перспектив развития и использовании научно-технических, организационно-экономических и методических инноваций на предприятии. Консультационная деятельность направлена на обслуживание потребностей экономики и управления:
•коммерческих и некоммерческих организаций (независимо от размера, отраслевой принадлежности, организационно-правовой формы);
•физических лиц — в консультациях и других видах профессиональных услуг — обучении, исследовательских работах по проблемам их функционирования и развития.
Консультационная дея...

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


1. Блинов А.О., Бутырин Г.Н., Добренькова Е.В. Управленческий консалтинг корпоративных организаций: учеб. — М.: Инфра-М, 2012.
2. Брукс Я. Организационное поведение: индивидуумы, группы и организация: учеб. для вузов: пер. с англ. — М.: Дело и сервис, 2009.
3. Веселова Н.Г. Социальное управление и элементы его культуры / под ред. В.А. Трайнева. — М.: ИТК «Дашков и К», 2008.
4. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учеб. для вузов. — 4-е изд. — М.: Норма; Инфра-М, 2009.
5. Дафт Р. Организации: учеб. для психологов и экономистов. — СПб.: Прайм- Еврознак, 2013.
6. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. — Минск: Новое знание, 2000. 7. Капитонов Э.А., Капитонов А.Э. Корпоративная культура и PR. — Москва: ИКЦ «МарТ», 2010.
8. Кезин А.В., Менеджмент: методологическая культура: учеб. пособие. — М.: Гардарики, 2010
9. Кубо М. Управленческое консультирование: введение в профессию. — М.: Планум, 2009.
10. Лебедева Н.М., Лебедева А.А. Организационное консультирование. Гештальт- подход. — М.: Речь, 2010.
11. Токмакова Н.О., Андриянова М.В. Менеджмент-консалтинг / учебно-мето- дический комплекс. – М. : Изд. центр ЕАОИ, 2009. – 271 с.
12. Филонович С.Р. Управленческое консультирование. — СПб.: СМИМ, 20011.