Структура издержек предприятия на труд

Каждому предприятию для осуществления производственной деятельности необходимы трудовые ресурсы. Использование трудовых ресурсов неизбежно влечет трудовые издержки.
Трудовые издержки предприятия являются стоимостью труда включающей в себя оплату выполненной работы, премии и другие денежные вознаграждения, стоимость выплат в натуральной форме, расходы предприятий на социальное обеспечение, профессиональное обучение культурно-бытовые условия и другие расходы (рабочая одежда, транспорт) включая налоги, начисляемые на фонд оплаты труда. Трудовые издержки будет возрастать за счет привлечения новых работников, имеющих более высокую квалификацию, дополнительных затрат на переподготовку кадров, организацию отдыха и т. д.
Управление персоналом на предприятии, работающем в рыночных условиях, а следовательно, и управление материальной основой мотивации труда - стимулированием работников определяет необходимость конкретизации затрат на рабочую силу, учета и анализа всех издержек, связанных с ее функционированием.
Объект исследования: Иностранное Общество с ограниченной ответственностью «Кровельный завод ТехноНИКОЛЬ» (далее – ИООО «Кровельный завод ТехноНИКОЛЬ»).
Предмет исследования: трудовые издержки предприятия.
Целью курсовой работы: раскрыть структуру издержек ...

На основании исследований проведенных в курсовой работе можно сделать следующие выводы.
Трудовые издержки на предприятии возникают в процессе использования рабочей силы (персонала) в его хозяйственной деятельности. Трудовые издержки производства включают: оплату труда работников предприятия, трудовые социальные издержки и прочие трудовые издержки.
В системе бухгалтерского управленческого учета они рассматриваются как совокупные расходы предприятия на наем, подготовку и переподготовку рабочей силы, на оплату труда и социальные выплаты без учета налога на доходы, поскольку каждый наемный работник уплачивает налоги в пользу государства лично.
Источниками информации для анализа трудовых издержек предприятия являются: отчет о затратах на производство продукции (работ, услуг), отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат, отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров, данные бухгалтерского учета по учету прочих трудовых издержек предприятия в составе управленческих расходов организации.
ИООО «Кровельный завод ТехноНИКОЛЬ» – одно из крупнейших производств кровельных материалов, а также комплементарной продукции – горячих и холодных мастик, праймера, гидроизоляционных материалов в Республике Беларусь.
Основным видом деятельности ИООО «Кровельный завод ТехноНИКОЛЬ» является производство:
- битумно-полимерные материалы для кровельных и гидроизоляционных работ;
- кровельные битумные материалы на основе картона;
- картон кровельный;
- мастика битумно-полимерная.
Анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия показал что ИООО «Кровельный завод ТехноНИКОЛЬ» устойчиво развивается.
Вопросами планирования, учета и контроля трудовых издержек предприятия занимается финансово-экономическая служба предприятия, в состав которой входит бухгалтерия предприятии.
Трудовые издержки ИООО «Кровельный завод ТехноНИКОЛЬ» включают в себя:
Оплату труда работников предприятия – выплаты заработной платы за выполненную работу и...