*
*

X

Заказать работу

оценка заказа бесплатно

Управленческая информация

рефераты, Менеджмент

Объем работы: 16 стр.

Год сдачи: 2015

Стоимость: 20 бел рублей (645 рф рублей, 10 долларов)

Просмотров: 272

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение………………..……………………………………………..... 3
1. Понятие и роль информации в управлении…………………………... 4
2. Управленческая информация: классификация и особенности……… 9
Заключение……………………………………………………………... 15
Список литературы…………...…………………................................... 16
Поведение человека обусловлено определенной полученной, усвоенной и обработанной им информацией. Под информацией понимается совокупность сведений и сигналов о процессах и явлениях, протекающих во внешнем окружении и самом организме человека.
Информация во все времена нужна была людям как средство управления своими действиями, принятия результативного решения. С переходом к рыночным отношениям информация становится наиболее значимым ресурсом (наряду с материальными, трудовыми, ...
В процессе управления, представляющего собой целенаправленное воздействие на деятельность системы (коллектива, предприятия, государства), как при определении цели, так и при уточнении этой цели, как при принятии окончательного решения, так и при контроле за ходом его выполнения, необходима достаточно исчерпывающая, точная, хорошо обработанная информация.
Информация - это целенаправленное знание, необходимое для создания организации и осуществления процесса управления ею.
Источниками управленческой информации могут быть вышестоящее руководство, подчиненные им руководители и органы управления, средства массовой информации, информационные системы, ...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут.
ФИО *


E-mail для получения работы *


Телефон *


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:


С условиями прибретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу