Контрольная работа
| контрольные работы, Менеджмент Объем работы: 12 стр. Год сдачи: 2015 Стоимость: 10 бел рублей (323 рф рублей, 5 долларов) Просмотров: 280 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВАРИАНТ 4.
1. Назовите основные функции менеджмента. Раскройте содержание каждой из функций менеджмента. Охарактеризуйте взаимосвязь общих функций менеджмента.
2. Дайте определение понятию «управление конфликтом». Приведите и охарактеризуйте основные стратегии поведения менеджера в конфликтных ситуациях. Охарактеризуйте возможный позитивный эффект организационных конфликтов.
3. Составьте профиль кандидата (описание должности) на конкретную вакансию (например, менеджер по работе с клиентами туристической компании, начальник отдела продаж, юрист, консультант, руководитель проекта). Придерживайтесь следующей структуры:
a. Содержание информации о компании.
b. Характеристика вакансии. Описание круга задач.
c. Требования, предъявляемые к кандидату.
d. Условия работы.
e. Условия приема.
1. Назовите основные функции менеджмента. Раскройте содержание каждой из функций менеджмента. Охарактеризуйте взаимосвязь общих функций менеджмента.
2. Дайте определение понятию «управление конфликтом». Приведите и охарактеризуйте основные стратегии поведения менеджера в конфликтных ситуациях. Охарактеризуйте возможный позитивный эффект организационных конфликтов.
3. Составьте профиль кандидата (описание должности) на конкретную вакансию (например, менеджер по работе с клиентами туристической компании, начальник отдела продаж, юрист, консультант, руководитель проекта). Придерживайтесь следующей структуры:
a. Содержание информации о компании.
b. Характеристика вакансии. Описание круга задач.
c. Требования, предъявляемые к кандидату.
d. Условия работы.
e. Условия приема.
ВОПРОС 1.
При рассмотрении процесса управления с позиции изучения его функций, можно выявить потребность в трудовых ресурсах и в итоге определить структуру и организацию системы управления.На текущий момент в литературе существуют различные мнения к определению функций менеджмента. Так, французский ученый Анри Файолю сформулировал основные функции менеджмента следующим образом:предвидение (прогнозирование), организация,распорядительская деятельность (администрирование),координация (согласование),контроль [1, с.20].
Несмотря на то, что некоторые авторы делают более детализированную классификацию функций и в качестве самостоятельных функций выделяют такие функции как бухгалтерский учет, материальное снабжение, ведение переговоров, заключение сделок ...
При рассмотрении процесса управления с позиции изучения его функций, можно выявить потребность в трудовых ресурсах и в итоге определить структуру и организацию системы управления.На текущий момент в литературе существуют различные мнения к определению функций менеджмента. Так, французский ученый Анри Файолю сформулировал основные функции менеджмента следующим образом:предвидение (прогнозирование), организация,распорядительская деятельность (администрирование),координация (согласование),контроль [1, с.20].
Несмотря на то, что некоторые авторы делают более детализированную классификацию функций и в качестве самостоятельных функций выделяют такие функции как бухгалтерский учет, материальное снабжение, ведение переговоров, заключение сделок ...
Список использованных источников:
1. Менеджмент. Орлов А.И., М.: Знание, 1999. – 256 с.
2. Теория, практика и искусство управления. Кнорринг И.Г., М.: Норма, 2001. – 528 с.
3. Основы менеджмента. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф., М.: Издательство ДЕЛО, 1997. – 704 с.
4. Официальный сайт ОАО Белгазпромбанк: www.belgazprombank.by
1. Менеджмент. Орлов А.И., М.: Знание, 1999. – 256 с.
2. Теория, практика и искусство управления. Кнорринг И.Г., М.: Норма, 2001. – 528 с.
3. Основы менеджмента. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф., М.: Издательство ДЕЛО, 1997. – 704 с.
4. Официальный сайт ОАО Белгазпромбанк: www.belgazprombank.by
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.