Стили руководства. Выбор индивидуального стиля руководства: морально-психологические основания.

Главная отличительная черта функционирующих сегодня предприятий состоит в том, что они действуют в постоянно меняющихся экономических условиях. Реформы в экономике привели к кардинальному изменению сложившейся системы управления.
Многообразие форм собственности, хозяйствования и организационно-правовых форм предприятий требует новых подходов к управлению, пересмотра его ...

Проведенное исследование позволяет сделать вывод:
Под управлением принято понимать процесс организации любых воздействий, направленных на реализацию преследуемых целей. Руководство - это лишь часть управленческой деятельности, причем именно та ее часть, в которой различные управленческие вопросы решаются воздействием на подчиненных.
А различение понятий «руководство» и «лидерство» связано с существованием в любой организации двух типов отношений - формальных и неформальных.
Лидерство - это процесс воздействия на людей, порожденный системой как раз неформальных ...