Психология харизматичного стиля руководства
контрольные работы, Менеджмент Объем работы: 17 стр. Год сдачи: 2015 Стоимость: 10 бел рублей (323 рф рублей, 5 долларов) Просмотров: 281 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Оглавление
Введение 3
1 Харизматический стиль руководства. Теоретические основы 4
2 Анализ харизматического стиля руководства 10
3 Пути повышения харизматических черт лидера 12
Заключение 15
Список литературы 17
Введение 3
1 Харизматический стиль руководства. Теоретические основы 4
2 Анализ харизматического стиля руководства 10
3 Пути повышения харизматических черт лидера 12
Заключение 15
Список литературы 17
Введение
Одной из задач лидеров является выработка согласованных целей развития, распределение функций, ролей среди участников социального взаимодействия, упорядочение поведения элементов системы в целях повышения эффективности функционирования общества.
Харизма наделение личности свойствами, вызывающими преклонение перед ней и безоговорочную веру в ее возможности. Харизматического лидера его последователи наделяют авторитетом. Понятие «харизма» в науке весьма расплывчато. Носитель харизмы – некий образ вождя-спасителя, который лучше всех знает, что делать.
Подводя итог можно отметить, что практическое значение проблемы лидерства связано с поиском оптимальных форм руководства и управления социальными процессами и общества в целом.
На сегодняшний день усилилось внимание к лидерам власти страны, так как ход современного ...
Одной из задач лидеров является выработка согласованных целей развития, распределение функций, ролей среди участников социального взаимодействия, упорядочение поведения элементов системы в целях повышения эффективности функционирования общества.
Харизма наделение личности свойствами, вызывающими преклонение перед ней и безоговорочную веру в ее возможности. Харизматического лидера его последователи наделяют авторитетом. Понятие «харизма» в науке весьма расплывчато. Носитель харизмы – некий образ вождя-спасителя, который лучше всех знает, что делать.
Подводя итог можно отметить, что практическое значение проблемы лидерства связано с поиском оптимальных форм руководства и управления социальными процессами и общества в целом.
На сегодняшний день усилилось внимание к лидерам власти страны, так как ход современного ...
Заключение
Таким образом, проблемы лидерства являются ключевыми для достижения организационной эффективности. И до сих пор одной из самых эффективных концепций остаётся именно концепция харизматического лидерства. С одной стороны, харизматическое лидерство рассматривается как наличие определенного набора качеств, приписываемых тем, кто успешно оказывает влияние, или воздействует на других, с другой, лидерство - это процесс преимущественно не силового воздействия в направлении достижения группой или организацией своих целей.
Харизматическое лидерство ...
Таким образом, проблемы лидерства являются ключевыми для достижения организационной эффективности. И до сих пор одной из самых эффективных концепций остаётся именно концепция харизматического лидерства. С одной стороны, харизматическое лидерство рассматривается как наличие определенного набора качеств, приписываемых тем, кто успешно оказывает влияние, или воздействует на других, с другой, лидерство - это процесс преимущественно не силового воздействия в направлении достижения группой или организацией своих целей.
Харизматическое лидерство ...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.