Анализ эффективности использования трудовых рессурсов и средств на оплату труда, пути ее повышения
| дипломные работы, Бухгалтерский учет и аудит Объем работы: 70 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 50 бел рублей (1613 рф рублей, 25 долларов) Просмотров: 385 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………….………..5
1. Состояние и особенности управления трудовыми ресурсами в современных условиях………………………………………………..…………..8
1.1. Роль трудовых ресурсов в экономическом предприятии………………….8
1.2. Понятие и состав фонда заработной платы…………………………...…..10
1.3. Сущность производительности труда и факторы ее роста…/……….…..21
2. Анализ использования трудовых ресурсов и ФЗП на КУП «ЖЭУ-100»….36
2.1. Производственно-экономическая характеристика КУП «ЖЭУ-100»…...36
2.2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в КУП «ЖЭУ-100»…………………………………………………… ………………………....40
2.3. Анализ формирования и использования ФЗП………………………...…..49
3. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда………………………………………….…53
3.1. Внутрипроизводственные источники резервов роста производительности труда……………………………………………………………………..………..53
3.2. Пути повышения эффективности труда и использования трудовых ресурсов в исследуемой организации…………………………………………..55
3.3. Резервы эффективности использования ФОТ………………...…………..61
Заключение…………………………………………………….……………..…..67
Список использованной литературы………………………………………...…71
Приложение……………………………………………………………………....74
Введение………………………………………………………………….………..5
1. Состояние и особенности управления трудовыми ресурсами в современных условиях………………………………………………..…………..8
1.1. Роль трудовых ресурсов в экономическом предприятии………………….8
1.2. Понятие и состав фонда заработной платы…………………………...…..10
1.3. Сущность производительности труда и факторы ее роста…/……….…..21
2. Анализ использования трудовых ресурсов и ФЗП на КУП «ЖЭУ-100»….36
2.1. Производственно-экономическая характеристика КУП «ЖЭУ-100»…...36
2.2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в КУП «ЖЭУ-100»…………………………………………………… ………………………....40
2.3. Анализ формирования и использования ФЗП………………………...…..49
3. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда………………………………………….…53
3.1. Внутрипроизводственные источники резервов роста производительности труда……………………………………………………………………..………..53
3.2. Пути повышения эффективности труда и использования трудовых ресурсов в исследуемой организации…………………………………………..55
3.3. Резервы эффективности использования ФОТ………………...…………..61
Заключение…………………………………………………….……………..…..67
Список использованной литературы………………………………………...…71
Приложение……………………………………………………………………....74
ВВЕДЕНИЕ
Эффективность любой человеческой деятельности, в чем бы она ни состояла, в определяющей степени зависит от участвующих в ней людей. В XXI в. процессы глобализации, стремительный рост объема информации, технологический прогресс наряду с условиями неопределенности и риска предъявляют новые требования к использованию трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы - главная производительная сила общества, включающая трудоспособную часть населения страны, которая благодаря своим психофизиологическим и интеллектуальным качествам способна участвовать в общественно-полезной деятельности, производя материальные и духовные блага и услуги.
Эффективность любой человеческой деятельности, в чем бы она ни состояла, в определяющей степени зависит от участвующих в ней людей. В XXI в. процессы глобализации, стремительный рост объема информации, технологический прогресс наряду с условиями неопределенности и риска предъявляют новые требования к использованию трудовых ресурсов.
Трудовые ресурсы - главная производительная сила общества, включающая трудоспособную часть населения страны, которая благодаря своим психофизиологическим и интеллектуальным качествам способна участвовать в общественно-полезной деятельности, производя материальные и духовные блага и услуги.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В процессе выполнения данной курсовой работы были исследованы теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов. В том числе, были изучены все необходимые для анализа показатели. Это показатели выработки, трудоемкости и рентабельности персонала.
В работе подробно рассмотрена методика проведения анализа с указанием всех необходимых формул расчета.
Указаны необходимая информационная база по учебно-методической литературе и источникам предприятия.
В процессе выполнения данной курсовой работы были исследованы теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов. В том числе, были изучены все необходимые для анализа показатели. Это показатели выработки, трудоемкости и рентабельности персонала.
В работе подробно рассмотрена методика проведения анализа с указанием всех необходимых формул расчета.
Указаны необходимая информационная база по учебно-методической литературе и источникам предприятия.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.