*
*

X

Заказать работу

оценка заказа бесплатно

Контрольная работа

контрольные работы, Менеджмент

Объем работы: 13 стр.

Год сдачи: 2016

Стоимость: 10 бел рублей (323 рф рублей, 5 долларов)

Просмотров: 255

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Содержание
Литература
Заказать работу
1. Охарактеризуйте процесс развития менеджмента как науки. 3
2. Опишите основные стратегии поведения менеджмента в конфликтных ситуациях. 8
3. Раскройте понятие “Риск-менеджмент” и назовите правила. 11
Список использованных источников 13
Формирование менеджмента как научной дисциплины началось во второй половине XIX столетия. Признание его в качестве самостоятельно-го вида профессиональной деятель¬ности получило лишь в начале XX сто-летия. Между этим практика управления насчитывает тысячи лет.
Нужда в менеджменте появилась с момента объединения людей в группы и выполнения ими совместной деятельности. Но вплоть до середи-ны XIX столетия подходы к управлению зна¬чительно отличались от того, что имеется современном мире. Большинство фирм реализовывало про-стые фор¬мы управления. При этом руководящее звено имело небольшую числен¬ность, а вся власть была сконцентрирована в руках высшего руко-вод¬ства, часто представленного в лице одного человека — хозя¬ина, соб-ственника фирмы, имеющего небольшое число своих помощников. С раз-витием фабричного производства на ру¬беже XVIII-XIX столетий в Запад-ной Европе сформировались новые производственные отношения. Рост размеров предпри¬ятий, привлечение все больших объемов наемного тру-да, механи¬зация и специализация труда, расширение товарных рынков обусловили формирование более сложного механизма реализации управ-ленческого труда. Изначально данные изменения касались текстильного производства, где проводились первые эксперименты, направ¬ленные на поиск средств повышения производительности труда работников. Первые новаторские эксперименты в сфере оценки и стимулирования труда рабо-чих, социального их обеспечения связаны с именем известного английско-го соци¬алиста-утописта Роберта Оуэна (1771-1858) [2, с. 12].
Школа научного управления (1885-1920). Развитие ме¬неджмента как научной дисциплины было вызвано, в первую очередь, экономическим бумом, который переживали Соединенные Штаты в 80-е годы XIX столе-тия. В данных условиях устаревшие методы управления трудом начали сдерживать развитие производства. Во второй половине XIX столетия возникли первые систематические разработки в сфере совершенство¬вания организации труда. Авторами их были инженеры, которые...

1. Воробьев, Л.А. Менеджмент предприятия / Л.А. Воробьев. – Минск.: ЦАЭ НАН Беларуси, 2003. - 444 с.
2. Глухов, В. В. Менеджмент: для экономических специальностей / В. В. Глухов. – Санкт-Петербург: Питер Пресс, 2009. – 600 с.
3. Гончаров, В.И. Менеджмент: учеб. пособие / В.И. Гончаров. – Минск: Современная школа, 2010.- 640 с.
4. Дафт, Ричард Л. Менеджмент: [перевод с английского] / Л. Дафт. – Санкт-Петербург: Питер; Питер Пресс, 2008. – 863 с.
5. Зиновьев, В. Н. Менеджмент: учебное пособие / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. – Москва: Дашков и Кº, 2010. – 477 с.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут.
ФИО *


E-mail для получения работы *


Телефон *


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:


С условиями прибретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу