Анализ эффективности использования трудовых ресурсов организации

Эффективность любой человеческой деятельности, в чем бы она ни состояла, в определяющей степени зависит от участвующих в ней людей.
Решающим фактором в развитии производства всегда и везде выступает труд человека. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, представляет собой вечное и естественно условие человеческой жизни. Обязательным условием процесса труда является соединение работника, обладающего совокупностью физических и духовных способностей к труду - рабочей силой, со средствами производства. Следовательно, главной производительной силой являются трудовые ресурсы.
Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
Для эффективной работы все чаще стали требоваться работники высокой квалификации, владеющие знаниями по технологии, экономике, организации производства, способные не просто выполнять распоряжения, а самостоятельно проявлять инициативу и предприимчивость.
Актуальность исследования данной проблемы на современном этапе возрастает все больше и больше. Это обусловлено тем, что одной из главных задач любого предприятия является эффективное использование трудовых ресурсов. Конкретной задачей любого анализа трудовых ресурсов предприятия является нахождение слабых мест в производстве, связанных с использованием рабочей силы, а его целью – выработка таких рекомендаций, которые не позволят предприятию снижение объема и качества выпускаемой им товарной продукции...

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и на¬выками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспе¬ченность предприятий трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
ООО «Центр грузоподъемного оборудования» - это динамично развивающаяся организация, в сферу деятельности которой входят производство, поставка, монтаж и сервисное обслуживание грузоподъёмного оборудования.
Прибыль от реализации продукции за 2014 год составила 2703 млн руб., что больше, чем в 2012 на 2505 млн руб., и меньше, чем в 2013 г. на 573 млн руб. Снижение прибыли от реализации связано с ростом расходов на реализацию и ростом покупной стоимости товаров.
Организацией достигнуты положительные результаты хозяйственной деятельности. Проведение целого ряда организационных мероприятий, принятых правильных управленческих решений позволило повысить рентабельность продаж за анализируемый период на 9,75 п.п., рентабельность собственного капитала на 5,49 п.п., оборотных активов на 16,61 п.п., совокупного капитала – на 9,95 п.п.
Количество молодежи увеличилось в 2014 году в возрасте 25-29 лет на 8,6%, в возрасте 18-24 на 7,41%, в возрасте 32-39 лет на 9,84%.
Численность работников растет с каждым годом, но из данной таблицы видно, что фактическая численность не совпадает с нормативной на 11 человек – в 2012 году, в 2013 году несовпадение сократилось до 11 человек, в 2014 году разрыв составлял 1 человек...