Экономическое обоснование основных факторов роста производительности труда в ГЛХУ «Червенский лесхоз».
| дипломные работы, Экономика предприятия Объем работы: Год сдачи: 2015 Стоимость: 54 бел рублей (1742 рф рублей, 27 долларов) Просмотров: 378 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Содержание
Введение 5
1 Общая характеристика направлений деятельности ГЛХУ «Червенский лесхоз» 7
1.1 Общая характеристика, производственная и организационная структура 7
1.2 Производимая продукция и основные рынки ее сбыта 10
1.3 Выпуск и реализация продукции 12
1.4 Основные технико-экономические показатели и их анализ 14
1.5 Анализ использования трудовых ресурсов и оплаты труда 15
1.6 Топливно-энергетические ресурсы 18
1.7 Анализ себестоимости, прибыли и рентабельности продукции 19
1.8 Анализ финансовой устойчивости ГЛХУ «Червенский лесхоз» 20
1.9 Характеристика технологии лесосечных работ при проведении рубок ухода и основные направления её совершенствования 23
1.10 Выводы 29
2 Производительность труда − комплексный показатель эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 31
2.1 Понятие и сущность производительности труда 31
2.2 Показатели производительности труда 33
2.3 Методы измерения производительности труда 37
2.4 Планирование роста производительности труда 38
2.5 Выводы 41
3 3. Анализ трудовых ресурсов и производительности труда в ГЛХУ «Червенский лесхоз» 42
3.1 Анализ обеспеченности предприятия кадрами 42
3.2 Факторный анализ производительности труда 46
3.3 Анализ эффективности использования персонала 49
3.4 Соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы 51
3.5 Резервы роста производительности труда 51
3.6 Выводы 54
4 Влияние роста производительности труда на себестоимость произведенной продукции и финансовые результаты 55
4.1 Расчет роста производительности труда по проектируемым мероприятиям 55
4.2 Влияние роста производительности труда на себестоимость произведенной продукции и финансовые результаты 59
4.3 Выводы 61
5 Мероприятия по охране труда, безопасности жизнедеятельности и охране окружающей среды 62
5.1 Мероприятия по охране труда 62
5.1.1 Анализ состояния охраны труда в ГЛХУ «Червенский лесхоз» за 2010–2014 гг. с разработкой мероприятий по их улучшению 62
5.1.2...
Введение 5
1 Общая характеристика направлений деятельности ГЛХУ «Червенский лесхоз» 7
1.1 Общая характеристика, производственная и организационная структура 7
1.2 Производимая продукция и основные рынки ее сбыта 10
1.3 Выпуск и реализация продукции 12
1.4 Основные технико-экономические показатели и их анализ 14
1.5 Анализ использования трудовых ресурсов и оплаты труда 15
1.6 Топливно-энергетические ресурсы 18
1.7 Анализ себестоимости, прибыли и рентабельности продукции 19
1.8 Анализ финансовой устойчивости ГЛХУ «Червенский лесхоз» 20
1.9 Характеристика технологии лесосечных работ при проведении рубок ухода и основные направления её совершенствования 23
1.10 Выводы 29
2 Производительность труда − комплексный показатель эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 31
2.1 Понятие и сущность производительности труда 31
2.2 Показатели производительности труда 33
2.3 Методы измерения производительности труда 37
2.4 Планирование роста производительности труда 38
2.5 Выводы 41
3 3. Анализ трудовых ресурсов и производительности труда в ГЛХУ «Червенский лесхоз» 42
3.1 Анализ обеспеченности предприятия кадрами 42
3.2 Факторный анализ производительности труда 46
3.3 Анализ эффективности использования персонала 49
3.4 Соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы 51
3.5 Резервы роста производительности труда 51
3.6 Выводы 54
4 Влияние роста производительности труда на себестоимость произведенной продукции и финансовые результаты 55
4.1 Расчет роста производительности труда по проектируемым мероприятиям 55
4.2 Влияние роста производительности труда на себестоимость произведенной продукции и финансовые результаты 59
4.3 Выводы 61
5 Мероприятия по охране труда, безопасности жизнедеятельности и охране окружающей среды 62
5.1 Мероприятия по охране труда 62
5.1.1 Анализ состояния охраны труда в ГЛХУ «Червенский лесхоз» за 2010–2014 гг. с разработкой мероприятий по их улучшению 62
5.1.2...
Введение
Процесс труда характеризуется его производительностью – сколько сделано в единицу времени. Тут используются два показателя – выработка и трудоемкость.
Повышение производительности труда означает экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.
При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы повышения производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.
Актуальность дипломной работы обусловлена тем, чтобы увеличить рост производительности труда, создающие реальные предпосылки повышения его оплаты. В свою очередь, повышение уровня оплаты труда способствует росту его мотивации и производительности.
Целью дипломной работы является предложить ряд мероприятий по эффективности использования трудовых ресурсов, по совершенствованию системы оплаты труда, которые влияют на производительность труда. Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов – это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.
В результате усиления глобализации и интернационализации экономики, технического прогресса, отраслевых сдвигов от сельского хозяйства к промышленности и услугам, развития информационной технологии, усиления конкуренции, демографических и образовательных сдвигов на рынке труда, распространение энерго- и ресурсосберегающей технологии происходят следующие структурные сдвиги в экономике и экономической стратегии компаний:
‒ усиливается структурная адаптация посредством дерегулирования и приватизации, децентрализации принятия...
Процесс труда характеризуется его производительностью – сколько сделано в единицу времени. Тут используются два показателя – выработка и трудоемкость.
Повышение производительности труда означает экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.
При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы повышения производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.
Актуальность дипломной работы обусловлена тем, чтобы увеличить рост производительности труда, создающие реальные предпосылки повышения его оплаты. В свою очередь, повышение уровня оплаты труда способствует росту его мотивации и производительности.
Целью дипломной работы является предложить ряд мероприятий по эффективности использования трудовых ресурсов, по совершенствованию системы оплаты труда, которые влияют на производительность труда. Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов – это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.
В результате усиления глобализации и интернационализации экономики, технического прогресса, отраслевых сдвигов от сельского хозяйства к промышленности и услугам, развития информационной технологии, усиления конкуренции, демографических и образовательных сдвигов на рынке труда, распространение энерго- и ресурсосберегающей технологии происходят следующие структурные сдвиги в экономике и экономической стратегии компаний:
‒ усиливается структурная адаптация посредством дерегулирования и приватизации, децентрализации принятия...
Заключение
Представлена характеристика организации и основных видов его деятельности, информация по истории создания и развития, юридический адрес, размер уставного фонда и другие сведения. Рассмотрена организационно-производственная структура организации и отмечены особенности ее реализации в условиях конкретного
субъекта хозяйствования.
Изучена производственная программа лесхоза в разрезе основных номенклатурных и ассортиментных групп продукции. Проанализированы объемы выпуска продукции в натуральном и стоимостном выражении за 2012–2014 гг. Представлена динамика производства и продаж товаров, свидетельствующая о тенденции ежегодно растущего спроса на производимую продукцию за рассматриваемый период. Описаны основные покупатели продукции, как на внутреннем, так и на внешнем рынках, отмечена экспортоориентированность лесхоза.
Представлен анализ структуры и состояния основных средств результаты которого свидетельствует о высокой степени износа основных средств организации. Рассчитаны показатели движения и использования основных средств, такие как коэффициент фондоотдачи, коэффициент фондоемкости, коэффициент фондовооруженности, рентабельность основных средств, коэффициенты обновления и выбытия основных средств. Проведен анализ динамики изменения данных показателей и определены положительные тенденции их изменения за 2012–2014 гг.
Представлена и проанализирована информация по численности персонала лесхоза по отдельным категориям. Произведен анализ основных показателей эффективности труда, наглядно представлено изменение выработки одного работающего и среднегодовой заработной платы и соотношения данных показателей за рассматриваемый период. Дано описание применяемых в организации систем оплаты труда, определены основные подходы к условиям планирования и формирования фонда оплаты труда.
Проанализированы величины выручки от реализации, прибыли и рентабельности лесхоза за 2012–2014 гг. Выручка от реализации за анализируемый период имеет тенденцию к росту, однако...
Представлена характеристика организации и основных видов его деятельности, информация по истории создания и развития, юридический адрес, размер уставного фонда и другие сведения. Рассмотрена организационно-производственная структура организации и отмечены особенности ее реализации в условиях конкретного
субъекта хозяйствования.
Изучена производственная программа лесхоза в разрезе основных номенклатурных и ассортиментных групп продукции. Проанализированы объемы выпуска продукции в натуральном и стоимостном выражении за 2012–2014 гг. Представлена динамика производства и продаж товаров, свидетельствующая о тенденции ежегодно растущего спроса на производимую продукцию за рассматриваемый период. Описаны основные покупатели продукции, как на внутреннем, так и на внешнем рынках, отмечена экспортоориентированность лесхоза.
Представлен анализ структуры и состояния основных средств результаты которого свидетельствует о высокой степени износа основных средств организации. Рассчитаны показатели движения и использования основных средств, такие как коэффициент фондоотдачи, коэффициент фондоемкости, коэффициент фондовооруженности, рентабельность основных средств, коэффициенты обновления и выбытия основных средств. Проведен анализ динамики изменения данных показателей и определены положительные тенденции их изменения за 2012–2014 гг.
Представлена и проанализирована информация по численности персонала лесхоза по отдельным категориям. Произведен анализ основных показателей эффективности труда, наглядно представлено изменение выработки одного работающего и среднегодовой заработной платы и соотношения данных показателей за рассматриваемый период. Дано описание применяемых в организации систем оплаты труда, определены основные подходы к условиям планирования и формирования фонда оплаты труда.
Проанализированы величины выручки от реализации, прибыли и рентабельности лесхоза за 2012–2014 гг. Выручка от реализации за анализируемый период имеет тенденцию к росту, однако...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.