Преддипломная практика

Преддипломная практика (перед получением диплома) является заключительным этапом подготовки специалиста.
Цель преддипломной практики – применить полученные теоретические знания и практические навыки для выполнения функций специалиста по экономике и управлению в условиях действующего конкретного предприятия.
В связи с этим важнейшими задачами практики являются:
- освоение основных функций специалиста в сфере экономики и управления предприятием, предусмотренных должностными инструкциями;
- приобретение практических навыков проведения экономического анализа в соответствии с современными методиками и использования его результатов в обосновании выбора управленческих решений в конкретных производственных ситуациях;
- овладение методами обоснования экономической и социальной эффективности инвестиционных и инновационных проектов предприятия с использованием современных информационных технологий;
- оценка качества и эффективности основных направлений экономической работы на предприятии: система планирования, оплата и стимулирование труда, использование ресурсов, результативность инноваций, инвестиций и финансовой деятельности.
Данная практика была пройдена в ОАО «АвторемКран».


 

ОАО «АвторемКран» было создано на основании приказа Минского областного территориального фонда государственного имущества от 29.11.2010г. №356 «О создании открытого акционерного общества в процессе приватизации объекта республиканской собственности производственного республиканского унитарного предприятия «1993 центральная инженерная ремонтная база» путем преобразования производственного республиканского унитарного предприятия «1993 центральная инженерная ремонтная база» в соответствии с законодательством Республики Беларусь о приватизации государственного имущества.
На сегодняшний день основным видом деятельности предприятия остается выполнение ремонтов и технического обслуживания грузоподъемных средств и автомобильной техники в интересах предприятий народного хозяйства: строительных, дорожных, сельскохозяйственных организаций, жилищно-коммунального хозяйства.
Второй по значимости вид экономической деятельности предприятия - выполнение работ по обработке металлических изделий с использованием основных технологических процессов машиностроения.
Анализ состава персонала ОАО «АвторемКран» по категориям в 2012-2014 гг. показал, что в 2014 г. на предприятии работало 125 рабочих, что на 16 чел. меньше 2013 г. Число руководителей в 2014 г. составило 11 чел., что на 3 чел. меньше 2013 г., численность специалистов и служащих также сократилась в 2014 г. на 6 чел. и составила 26 чел.Также следует отметить, что общая численность персонала предприятия в 2014 г. по сравнению с 2013 г. снизилась на 25 чел., в 2013 г. по сравнению с 2012 г. выросла на 5 чел.В 2014 г. годовая производительность труда работников ОАО «АвторемКран» выросла по сравнению с 2013 г. на 281,4 млн. руб. и составила 882,8 млн. руб. на чел. Часовая производительность труда выросла на 0,16 млн. руб. и составила 0,5 млн. руб. на чел.