Совершенствование бухгалтерского учета и аудит расчетов банка с персоналом по оплате труда
отчеты по практике, Банковское дело Объем работы: Год сдачи: 2016 Стоимость: 35 бел рублей (1129 рф рублей, 17.5 долларов) Просмотров: 344 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Содержание
Введение…………………………………………………………………………….3
1. Организационно-экономическая характеристика ОАО "АСБ Беларусбанк".4
2. Бухгалтерский учёт расчётов банка с персоналом по оплате труда……….34
2.1 Порядок оплаты труда и сроки выплаты заработной платы……………...34
2.2 Аналитический и синтетический учёт расчётов с персоналом по оплате труде…………………………………………………………………………………36
2.3 Учёт расчётов по оплате труда, выплате пособий…………………………38
2.4 Учёт операций по удержанию из заработной платы……………………….40
2.5 Отражение в учёте начислений, производимых на заработную плату согласно законодательству……………………………………………………….43
3. Анализ расчётов банка с персоналом по оплате труда…………………….48
4. Аудит расчётов банка с персоналом по оплате труда………………………59
5. Индивидуальное задание: Совершенствование бухгалтерского учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда в банке……………………………….57
Заключение…………………………………………………………………………62
ВВЕДЕНИЕ
Введение…………………………………………………………………………….3
1. Организационно-экономическая характеристика ОАО "АСБ Беларусбанк".4
2. Бухгалтерский учёт расчётов банка с персоналом по оплате труда……….34
2.1 Порядок оплаты труда и сроки выплаты заработной платы……………...34
2.2 Аналитический и синтетический учёт расчётов с персоналом по оплате труде…………………………………………………………………………………36
2.3 Учёт расчётов по оплате труда, выплате пособий…………………………38
2.4 Учёт операций по удержанию из заработной платы……………………….40
2.5 Отражение в учёте начислений, производимых на заработную плату согласно законодательству……………………………………………………….43
3. Анализ расчётов банка с персоналом по оплате труда…………………….48
4. Аудит расчётов банка с персоналом по оплате труда………………………59
5. Индивидуальное задание: Совершенствование бухгалтерского учёта и аудита расчётов с персоналом по оплате труда в банке……………………………….57
Заключение…………………………………………………………………………62
ВВЕДЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Специфика банковского учреждения как одного из видов коммерческого предприятия состоит в том, что подавляющая часть его ресурсов формируется не за счет собственных средств, а за счет привлеченных. Возможности банков в привлечении средств не безграничны и регламентированы со стороны Национального банка Республики Беларусь.
Важнейшей составляющей всей банковской политики является политика формирования ресурсной базы. Формирование ресурсной базы в процессе осуществления банком пассивных операций исторически играло первичную и определяющую роль по отношению к его активным операциям. Основная часть банковских ресурсов, как известно, образуется в процессе проведения депозитных операций банка, от эффективной и правильной организации которых зависит, в конечном счете, устойчивость функционирования любой кредитной организации.
Объектом исследования преддипломной практики является филиал № 413 ОАО «АСБ Беларусбанк» в филиале 302, г. Гомель. ОАО «АСБ Беларусбанк» - это крупнейший современный универсальный банк а Республике Беларусь, который предлагает своим клиентам широкий спектр современных банковских продуктов и услуг.
Деятельность ОАО «АСБ Беларусбанк», предусматривает сохранение стратегической линии на развитие банка как крупнейшего универсального кредитно-финансового учреждения страны, обеспечивающего сбалансированное участие во всех секторах экономики.
Главной целью преддипломной практики является изучение, обобщение и анализ хозяйственной деятельности ОАО «АСБ Беларусбанк», а так же особенности осуществления депозитных операций банка.
Задачи преддипломной практики:
ознакомиться с организационной структурой банка;
проведение общего анализа деятельности банка, а так же отдельно по каждому направлению деятельности;
изучение форм и методов проведения аудита банковских операций;
рассмотрение всех форм финансовой отчетности, составляемой в банке.
Специфика банковского учреждения как одного из видов коммерческого предприятия состоит в том, что подавляющая часть его ресурсов формируется не за счет собственных средств, а за счет привлеченных. Возможности банков в привлечении средств не безграничны и регламентированы со стороны Национального банка Республики Беларусь.
Важнейшей составляющей всей банковской политики является политика формирования ресурсной базы. Формирование ресурсной базы в процессе осуществления банком пассивных операций исторически играло первичную и определяющую роль по отношению к его активным операциям. Основная часть банковских ресурсов, как известно, образуется в процессе проведения депозитных операций банка, от эффективной и правильной организации которых зависит, в конечном счете, устойчивость функционирования любой кредитной организации.
Объектом исследования преддипломной практики является филиал № 413 ОАО «АСБ Беларусбанк» в филиале 302, г. Гомель. ОАО «АСБ Беларусбанк» - это крупнейший современный универсальный банк а Республике Беларусь, который предлагает своим клиентам широкий спектр современных банковских продуктов и услуг.
Деятельность ОАО «АСБ Беларусбанк», предусматривает сохранение стратегической линии на развитие банка как крупнейшего универсального кредитно-финансового учреждения страны, обеспечивающего сбалансированное участие во всех секторах экономики.
Главной целью преддипломной практики является изучение, обобщение и анализ хозяйственной деятельности ОАО «АСБ Беларусбанк», а так же особенности осуществления депозитных операций банка.
Задачи преддипломной практики:
ознакомиться с организационной структурой банка;
проведение общего анализа деятельности банка, а так же отдельно по каждому направлению деятельности;
изучение форм и методов проведения аудита банковских операций;
рассмотрение всех форм финансовой отчетности, составляемой в банке.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
За время прохождения практики я всесторонне и полно изучена специфика банковской деятельности.
Цель практики состоит в повышении профессиональной подготовки, закреплении полученных ранее в ходе обучения теоретических знаний по специальным и общим дисциплинам, умении анализировать данные бухгалтерской и статистической отчетности, давать грамотные объяснения происходящим изменениям в деятельности банка, приобретении необходимых практических навыков в сфере анализа и аудита деятельности банка.
Мной были изучены нормативные правовые акты, регулирующие деятельность ОАО «АСБ Беларусбанк». Была изучена общая организационная структура филиала № 302 г. Гомель, сферу его компетенции, основные направления деятельности, формы и методы ее осуществления, основные показатели деятельности банка, а так же возможные варианты их улучшения.
В процессе прохождения практики было осуществлено повседневное непосредственное участие в работе подразделения, выполнение общих заданий и конкретных указаний руководителя подразделения и курирующего практику сотрудника организации;
Таким образом, программа прохождения практики выполнена в полном объеме.
Были закреплены теоретические знания по основным юридическим дисциплинам, приобретены практические навыки и умения работы.
За время прохождения практики я всесторонне и полно изучена специфика банковской деятельности.
Цель практики состоит в повышении профессиональной подготовки, закреплении полученных ранее в ходе обучения теоретических знаний по специальным и общим дисциплинам, умении анализировать данные бухгалтерской и статистической отчетности, давать грамотные объяснения происходящим изменениям в деятельности банка, приобретении необходимых практических навыков в сфере анализа и аудита деятельности банка.
Мной были изучены нормативные правовые акты, регулирующие деятельность ОАО «АСБ Беларусбанк». Была изучена общая организационная структура филиала № 302 г. Гомель, сферу его компетенции, основные направления деятельности, формы и методы ее осуществления, основные показатели деятельности банка, а так же возможные варианты их улучшения.
В процессе прохождения практики было осуществлено повседневное непосредственное участие в работе подразделения, выполнение общих заданий и конкретных указаний руководителя подразделения и курирующего практику сотрудника организации;
Таким образом, программа прохождения практики выполнена в полном объеме.
Были закреплены теоретические знания по основным юридическим дисциплинам, приобретены практические навыки и умения работы.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.