Учет и анализ затрат на оплату труда
отчеты по практике, Бухгалтерский учет и аудит Объем работы: Год сдачи: 2016 Стоимость: 32 бел рублей (1032 рф рублей, 16 долларов) Просмотров: 276 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………
1Общая характеристика ГЛХУ «Воложинский лесхоз»……………..
1.1 Направления хозяйственной деятельности, производственная структура и структура управле-ния…………………………………………….
1.2 Основная номенклатура продукции ………………………………..
1.3 Краткое описание основных технологических про-цессов и применяемого оборудова-ния………………………………………...
1.4 Основные финансово-экономические показатели деятельности …
2 Учет затрат на оплату тру-да…………………………………………..
2.1 Основные положения учетной политики и общая характери-стика организации учетного процес-са……………………………………………….
2.2 Основные положения коллективного договора по вопросам оплаты тру-да……………………………………………………………………….
2.3 Учет затрат на оплату труда основных производственных ра-бо-чих……………………………………………………………………………….
2.4 Учет затрат на оплату труда в составе общепроизводственных рабо-чих………………………………………………………………………….
2.5 Учет затрат на оплату труда в управленческих расхо-дах………..
2.6 Сводный учет затрат на оплату тру-да……………………………..
2.7 Оценка организации учета труда, его оплаты и предложения по ее совершенствова-нию…………………………………………………………
3 Анализ затрат на оплату тру-да………………………………………..
3.1 Общая характеристика организации аналитической работы и направления ее совершенствова-ния……………………………………………
3.2 Обзор методик и разработка алгоритма затрат на оплату тру-да…
3.3 Анализ затрат на оплату тру-да……………………………………..
3.4 Анализ использования рабочего време-ни…………………………
3.5 Анализ производительности тру-да…………………………………
3.6 Анализ эффективности использования затрат на оплату тру-да….
3.7 Основные направления на повышение эффективности исполь-зования затрат на оплату тру-да………………………………………………...
4. Ревизия и аудит затрат на оплату тру-да……………………………...
4.1 Общая характеристика контрольно-ревизионной работы в ГЛХУ "Воложинский лесхоз"………………………………………………………….
4.2 Ревизия учета затрат на оплату тру-да……………………………….
4.3 Проверка правильности...
Введение…………………………………………………………………
1Общая характеристика ГЛХУ «Воложинский лесхоз»……………..
1.1 Направления хозяйственной деятельности, производственная структура и структура управле-ния…………………………………………….
1.2 Основная номенклатура продукции ………………………………..
1.3 Краткое описание основных технологических про-цессов и применяемого оборудова-ния………………………………………...
1.4 Основные финансово-экономические показатели деятельности …
2 Учет затрат на оплату тру-да…………………………………………..
2.1 Основные положения учетной политики и общая характери-стика организации учетного процес-са……………………………………………….
2.2 Основные положения коллективного договора по вопросам оплаты тру-да……………………………………………………………………….
2.3 Учет затрат на оплату труда основных производственных ра-бо-чих……………………………………………………………………………….
2.4 Учет затрат на оплату труда в составе общепроизводственных рабо-чих………………………………………………………………………….
2.5 Учет затрат на оплату труда в управленческих расхо-дах………..
2.6 Сводный учет затрат на оплату тру-да……………………………..
2.7 Оценка организации учета труда, его оплаты и предложения по ее совершенствова-нию…………………………………………………………
3 Анализ затрат на оплату тру-да………………………………………..
3.1 Общая характеристика организации аналитической работы и направления ее совершенствова-ния……………………………………………
3.2 Обзор методик и разработка алгоритма затрат на оплату тру-да…
3.3 Анализ затрат на оплату тру-да……………………………………..
3.4 Анализ использования рабочего време-ни…………………………
3.5 Анализ производительности тру-да…………………………………
3.6 Анализ эффективности использования затрат на оплату тру-да….
3.7 Основные направления на повышение эффективности исполь-зования затрат на оплату тру-да………………………………………………...
4. Ревизия и аудит затрат на оплату тру-да……………………………...
4.1 Общая характеристика контрольно-ревизионной работы в ГЛХУ "Воложинский лесхоз"………………………………………………………….
4.2 Ревизия учета затрат на оплату тру-да……………………………….
4.3 Проверка правильности...
ВВЕДЕНИЕ
Основными базами практики являются отраслевые организации Республи-ки Беларусь, соответствующие профилю подготовки специалистов.
Объектами практики являются бухгалтерские, экономические, технологи-ческие и др. службы организаций. Перечень организаций, на которых студенты проходят практику, определяется выпускающей кафедрой в соответствии с до-говорами о проведении преддипломной практики, заключенными с организаци-ями, включенными в утвержденную ректором базу производственных практик.
Студент обязан:
– ознакомиться с приказом на преддипломную практику и темой ди-пломной работы по приказу;
– явиться на собрание по преддипломной практике, организованное вы-пускающей кафедрой, получить дневник производственной практики;
– согласовать с руководителем план дипломной работы и получить ин-дивидуальное задание по сбору материалов для ее выполнения у руководителя практики от университета, консультантов по технологическим вопросам и во-просам охраны труда и безопасности жизнедеятельности;
– ознакомиться с теоретическими аспектами темы дипломной работы на основе изучения научной, учебной, методической литературы, специальных пе-риодических изданий и других источников информации.
– прибыть на место прохождения практики в установленный срок, пред-ставиться в отделе подготовки кадров (отделе кадров) организации, сделать от-метку о прибытии в дневнике практики, пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности;
– передать руководителю практики от организации информацию и блан-ки документов по оплате за руководство практикой для их заполнения;
– своевременно (в соответствии с календарным графиком прохождения практики), глубоко изучать вопросы, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием;
– по возможности непосредственно участвовать в осуществлении учет-ных процедур, выполнении экономического анализа и проверок;
– принимать активное участие в проводимых в организации мероприя-тиях по совершенствованию методики и организации...
Основными базами практики являются отраслевые организации Республи-ки Беларусь, соответствующие профилю подготовки специалистов.
Объектами практики являются бухгалтерские, экономические, технологи-ческие и др. службы организаций. Перечень организаций, на которых студенты проходят практику, определяется выпускающей кафедрой в соответствии с до-говорами о проведении преддипломной практики, заключенными с организаци-ями, включенными в утвержденную ректором базу производственных практик.
Студент обязан:
– ознакомиться с приказом на преддипломную практику и темой ди-пломной работы по приказу;
– явиться на собрание по преддипломной практике, организованное вы-пускающей кафедрой, получить дневник производственной практики;
– согласовать с руководителем план дипломной работы и получить ин-дивидуальное задание по сбору материалов для ее выполнения у руководителя практики от университета, консультантов по технологическим вопросам и во-просам охраны труда и безопасности жизнедеятельности;
– ознакомиться с теоретическими аспектами темы дипломной работы на основе изучения научной, учебной, методической литературы, специальных пе-риодических изданий и других источников информации.
– прибыть на место прохождения практики в установленный срок, пред-ставиться в отделе подготовки кадров (отделе кадров) организации, сделать от-метку о прибытии в дневнике практики, пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности;
– передать руководителю практики от организации информацию и блан-ки документов по оплате за руководство практикой для их заполнения;
– своевременно (в соответствии с календарным графиком прохождения практики), глубоко изучать вопросы, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием;
– по возможности непосредственно участвовать в осуществлении учет-ных процедур, выполнении экономического анализа и проверок;
– принимать активное участие в проводимых в организации мероприя-тиях по совершенствованию методики и организации...
rtЗАКЛЮЧЕНИЕ
За время прохождения преддипломной практики на примере ГЛХУ "Во-ложинский лесхоз" я ознакомился с организацией бухгалтерского учета на данном предприятии, организацией внутрихозяйственного контроля, а также произвел анализ сбор материала для написания дипломной работы.
Лесной сектор в экономике Беларуси составляет значительную часть внут-реннего продукта. Его роль в обозримой перспективе будет возрастать. Респуб-лика за счет собственных лесных ресурсов способна не только полностью удо-влетворять свои потребности в древесине, но и развивать экспорт лесной про-дукции.
Отрасль лесного хозяйства переживает период преобразований. Пробле-мам повышения эффективности лесного комплекса значительное внимание уде-ляется Главой страны и Правительством. Разработаны и реализуются республи-канские программы, в которых предусмотрено повышению эффективности ра-боты лесохозяйственного комплекса республики и улучшению переработки древесины, увеличению выручки и поступлений в бюджет от ее реализации.
Общая площадь лесов, находящихся в ведении Воложинского лесхоза, со-ставляет 83,8 тыс.га., в том числе покрытых лесом земель – 75,4 тыс.га.
Покрытые лесом площади, запасы древесины на корню, в том числе спе-лых насаждений, последовательно возрастают. За последний год, запас древе-сины на корню в лесхозе увеличился на 183 тыс. куб.м. и достиг 17,3 млн. куб.м., за
2015 год прогнозируется прирост – 205 тыс. куб.м. Запас спелой и пере-стойной древесины составляет 1341 тыс. куб.м. или 7,8 % в общем объеме.
В 2016году запланированы следующие мероприятия обеспечивающие пожарную безопасность:
- обеспечение работающих средствами коллективной защиты - 4 млн.руб.;
- приобретение и эксплуатация средств пожаротушения – 5 млн.руб.;
- обучение и повышение квалификации лиц, ответственных за противопо-жарное состояние объектов, проведение учебных тренировок, приобретение нормативной документации, плакатов, знаков – 5 млн.руб.;
- пропитка конструкций , зданий...
За время прохождения преддипломной практики на примере ГЛХУ "Во-ложинский лесхоз" я ознакомился с организацией бухгалтерского учета на данном предприятии, организацией внутрихозяйственного контроля, а также произвел анализ сбор материала для написания дипломной работы.
Лесной сектор в экономике Беларуси составляет значительную часть внут-реннего продукта. Его роль в обозримой перспективе будет возрастать. Респуб-лика за счет собственных лесных ресурсов способна не только полностью удо-влетворять свои потребности в древесине, но и развивать экспорт лесной про-дукции.
Отрасль лесного хозяйства переживает период преобразований. Пробле-мам повышения эффективности лесного комплекса значительное внимание уде-ляется Главой страны и Правительством. Разработаны и реализуются республи-канские программы, в которых предусмотрено повышению эффективности ра-боты лесохозяйственного комплекса республики и улучшению переработки древесины, увеличению выручки и поступлений в бюджет от ее реализации.
Общая площадь лесов, находящихся в ведении Воложинского лесхоза, со-ставляет 83,8 тыс.га., в том числе покрытых лесом земель – 75,4 тыс.га.
Покрытые лесом площади, запасы древесины на корню, в том числе спе-лых насаждений, последовательно возрастают. За последний год, запас древе-сины на корню в лесхозе увеличился на 183 тыс. куб.м. и достиг 17,3 млн. куб.м., за
2015 год прогнозируется прирост – 205 тыс. куб.м. Запас спелой и пере-стойной древесины составляет 1341 тыс. куб.м. или 7,8 % в общем объеме.
В 2016году запланированы следующие мероприятия обеспечивающие пожарную безопасность:
- обеспечение работающих средствами коллективной защиты - 4 млн.руб.;
- приобретение и эксплуатация средств пожаротушения – 5 млн.руб.;
- обучение и повышение квалификации лиц, ответственных за противопо-жарное состояние объектов, проведение учебных тренировок, приобретение нормативной документации, плакатов, знаков – 5 млн.руб.;
- пропитка конструкций , зданий...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.