Экономика и управление на предприятии

ВВЕДЕНИЕ
Преддипломная практика по специальности является одним из завершающих этапов в системе подготовки специалистов.
Цель практики – закрепление и углубление знаний, полученных студентами во время обучения в университете, приобретение практических навыков работы по специальности в условиях перехода предприятия к рыночным отношениям.
Задачи практики:
- изучение и анализ всех видов деятельности предприятия в условиях перехода к рыночной экономике;
- ознакомление с содержанием методик технико-экономического планирования и овладением навыками разработки планов экономического и социального развития предприятия;
- приобретение практических навыков анализа экономических процессов, выбора и обоснования управленческих решений в конкретных производственных ситуациях;
- ознакомление с методами управления и организации производства и труда;
- изучение методики оценки финансового состояния, и на ее основе про-вести анализ финансовой устойчивости предприятия;
- сбор, систематизация и анализ фактической информации по теме дипломной работы для ее дальнейшего использования.
Объектом преддипломной практики является РПУП «Академфарма».
Республиканское производственное унитарное предприятие «Академфарм» создано на базе Национальной академии наук Беларуси в 2009 году.
Направления деятельности: промышленный выпуск лекарственных средств и других фармацевтических продуктов, витаминных, витаминно-минеральных и метаболических комплексов; лабораторные фармацевтические исследования; контрактное фармацевтическое производство.
Производство лекарственных средств осуществляется на основании лицензии на фармацевтическую деятельность, зарегистрированную в реестре лицензий Министерства здравоохранения Республики Беларусь за № 02040/874.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Анализ результатов деятельности организации показал, что:
— выручка организации за 2013-2014 годы увеличилась на 20633 млн. руб. или на 161,4 %;
— валовая прибыль в 2014 году составила в сумме 23900 млн. руб., что на 14761 млн. руб. выше уровня 2013 года;
— расходы на реализацию на реализацию в отчетном периоде составили 267 млн. руб., увеличившись за анализируемый период на 267 млн. руб., или на 188,9 %, а их уровень по отношению к выручке соответственно на 0,19 п.п. Управленческие расходы за 2014 г. составили 8549 млн. руб., увеличившись за отчетный период на 2242 млн. руб. в абсолютном выражении или на 135,5%, а их уровень по отношению к выручке сократились на 3,0 п.п.;
— прибыль от реализации увеличилась на 12198 млн. руб., а темп роста составил 593,6 %, за счет более высокого уровня доходов, рентабельность в 2014 году составила 27,04 %, что на 19,69 п.п. выше аналогичного периода 2013 г.;
— за счет превышения суммы полученных расходов по прочей текущей деятельности в 2014 году сумма прибыли до налогообложения сократилась на 708 млн. руб., а по финансовой и инвестиционной деятельности организация получила доходы в размере 958 млн. руб., что на 2000 млн. руб. меньше, чем за 2013 год. Как следствие, прибыль до налогообложения в отчетном году составила 5671 млн. руб., или на 153,5 п.п. больше, чем за 2013 год;
— чистая прибыль увеличилась на 8620 млн. руб., или на 153,6% при этом показатель рентабельности увеличился на 9,54 п.п.;
— среднесписочная численность работников за анализируемый период увеличилась на 10 человека, фонд заработной платы в 2014 году составил 5054,6 млн. руб. и увеличился по отношению к 2013 году на 2068,3 млн. руб., что обусловлено в основном за счет увеличения среднемесячной заработной платы. Так среднемесячная заработная плата работников в 2014 году составила 6233,8 тыс. руб., что на 126,9% больше аналогичного периода 2013 года и в сумме увеличилась на 1320,1 тыс. руб.;
— темп роста...