Контрольная работа по охране труда

Введение


Законодательную и нормативную правовую базу управления охраной труда составляют Конституция Республики Беларусь, Закон об охране труда, ТК и другие законы Республики Беларусь, декреты, указы и директивы Президента Республики Беларусь, а также постановления Совета Министров Республики Беларусь.
Деятельность по охране труда регулируется также нормативными правовыми актами республиканских органов государственного управления и специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля.
Нормативную базу управления охраной труда составляют также локальные НПА организации:
- положения, устанавливающие задачи, функции, права и ответственность структурных подразделений, функциональных служб, филиалов организации;
- должностные инструкции работников по охране труда;
- приказы, указания, протоколы совещаний;
- инструкции по охране труда;
- коллективный договор.
В соответствии с происходящими изменениями в законодательных, иных НПА, ТНПА, которые распространяются на деятельность организации, осуществляется корректировка нормативных предписаний СУОТ.
Целью данной контрольной работы является изучение организационных причин травматизма и заболеваемости на производстве, организацию управления охраной труда на в органах МВД на основе Приказа Министерства внутренних дел Республики Беларусь № 251 от 20.09.2006г. «Об утверждении положения о системе управления охраной труда в органах внутренних дел и внутренних войсках Министерства внутренних дел Республики Беларусь».

Заключение

Обеспечение охраны труда связано с профилактикой травматизма и заболеваемости, а также созданием условий труда для сохранения работающими высокого уровня работоспособности в течение всего рабочего дня. Травматизм характеризуется совокупностью имевших место травма. Травма — это повреждение тканей организма человека либо нарушение их нормальных функций, вызванные воздействием какого-либо внешнего фактора. В условиях производства травмы, как правило, связаны с воздействием рассмотренных выше опасных производственных факторов.Профессиональное заболевание- заболевание, вызванное неблагоприятными условиями труда – называют профессиональным.
Классификация причин несчастных случаев. организационные: отсутствие или некачественное проведение инструктажа и обучения; отсутствие необходимой технической документации, инструкций по охране труда; нарушение правил проведения работ, а также режимов труда и отдыха, неудовлетворительная организация и содержание рабочих мест, включая необеспечение требуемых санитарно-гигиенических условий труда, недостаточный контроль охраны труда; неприменение средств индивидуальной защиты, недостатки в обучении и инструктировании работающих.
Приказ Министерства внутренних дел Республики Беларусь № 251 от 20.09.2006г. «Об утверждении положения о системе управления охраной труда в органах внутренних дел и внутренних войсках Министерства внутренних дел Республики Беларусь» является одним из основных нормативно-правовых актов Республики Беларусь, регламентирующих организацию управления охраной труда в органах МВД.