Автоматизированное рабочее место специалиста кадрового агенства
| дипломные работы, Информатика, программирование Объем работы: 60 стр. Год сдачи: 2016 Стоимость: 50 бел рублей (1613 рф рублей, 25 долларов) Просмотров: 295 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение 3
1. Назначение и цели создания системы…………………………….. 5
2. Характеристики объекта автоматизации…………………………. 7
2.1. Сведение об объекте автоматизации……………………. 7
2.2. Обоснование необходимости компьютерной обработки информации……………………………………………….. 7
2.3. Обзор аналогов программного продукта………………. 8
3. Логическая модель данных………………………………………… 15
4. Физическая модель данных………………………………………... 19
4.1. Обоснование средств разработки……………………….. 19
4.2. Описание доменов………………………………………… 24
4.3. Описание таблиц………………………………………….. 26
4.4. Описание ограничений…………………………………… 30
4.5. Описание индексов……………………………………….. 31
4.6. Описание запросов к БД………………………………….. 33
5. Описание программы………………………………………………. 34
5.1. Обоснование среды разработки…………………………. 34
5.2. Описание интерфейса…………………………………….. 37
5.3. Программно-аппаратные ресурсы……………………….. 40
6. Тестирование…………………………………………………….. 42
7. Применение……………………………………………………… 46
7.1. Назначение программы…………………………………… 46
7.2. Требование к аппаратным ресурсам…………………….. 46
7.3. Руководство пользователя………………………………... 47
8. Экономический раздел……………………………………………... 51
9. Охрана труда………………………………………………………... 61
Заключение………………………………………………………………… 67
1. Назначение и цели создания системы…………………………….. 5
2. Характеристики объекта автоматизации…………………………. 7
2.1. Сведение об объекте автоматизации……………………. 7
2.2. Обоснование необходимости компьютерной обработки информации……………………………………………….. 7
2.3. Обзор аналогов программного продукта………………. 8
3. Логическая модель данных………………………………………… 15
4. Физическая модель данных………………………………………... 19
4.1. Обоснование средств разработки……………………….. 19
4.2. Описание доменов………………………………………… 24
4.3. Описание таблиц………………………………………….. 26
4.4. Описание ограничений…………………………………… 30
4.5. Описание индексов……………………………………….. 31
4.6. Описание запросов к БД………………………………….. 33
5. Описание программы………………………………………………. 34
5.1. Обоснование среды разработки…………………………. 34
5.2. Описание интерфейса…………………………………….. 37
5.3. Программно-аппаратные ресурсы……………………….. 40
6. Тестирование…………………………………………………….. 42
7. Применение……………………………………………………… 46
7.1. Назначение программы…………………………………… 46
7.2. Требование к аппаратным ресурсам…………………….. 46
7.3. Руководство пользователя………………………………... 47
8. Экономический раздел……………………………………………... 51
9. Охрана труда………………………………………………………... 61
Заключение………………………………………………………………… 67
Потоки информации, циркулирующие в мире, который нас окружает, огромны. Во времени они имеют тенденцию к увеличению. Поэтому в любой организации, как большой, так и маленькой, возникает проблема такой организации управления данными, которая обеспечила бы наиболее эффективную работу. Некоторые организации используют для этого шкафы с папками, но большинство предпочитают компьютеризированные способы – базы данных, позволяющие эффективно хранить, структурировать и систематизировать большие объемы данных.
Проблема автоматизации производственных процессов и процессов управления как средства повышения производительности труда всегда являлась и остается актуальной.
Темой дипломного проекта была выбрана: «Автоматизированное рабочее место специалиста кадрового агентства».
Целью дипломного проекта была разработка программного продукта позволяющего автоматизировать работу сотрудника кадрового агентства, занимающегося подбором персонала для различных фирм заказчиков, а также для подбора и предоставления данных о свободных вакансиях клиентам-соискателям работы...
Проблема автоматизации производственных процессов и процессов управления как средства повышения производительности труда всегда являлась и остается актуальной.
Темой дипломного проекта была выбрана: «Автоматизированное рабочее место специалиста кадрового агентства».
Целью дипломного проекта была разработка программного продукта позволяющего автоматизировать работу сотрудника кадрового агентства, занимающегося подбором персонала для различных фирм заказчиков, а также для подбора и предоставления данных о свободных вакансиях клиентам-соискателям работы...
За время написания дипломного проекта я детально изучил функции и возможности визуальной, объектно-ориентированной среды разработки Delphi7, приобрел навыки рационального использования программного обеспечения современных персональных компьютеров при решении разнообразных задач.
Программа «Автоматизированное рабочее место сотрудника кадрового агентства» соответствует исходному техническому заданию. По истечению всех тестов можно с уверенностью сделать вывод, что данный программный продукт отвечает всем заданным критериям оценки, а также обладает высокими характеристиками надежности и удобства в использовании.
Программа «Автоматизированное рабочее место сотрудника кадрового агентства» соответствует исходному техническому заданию. По истечению всех тестов можно с уверенностью сделать вывод, что данный программный продукт отвечает всем заданным критериям оценки, а также обладает высокими характеристиками надежности и удобства в использовании.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.