Правовое регулирование создания и деятельности унитарных предприятий в Республике Беларусь

ВВЕДЕНИЕ


На сегодняшний день можно сказать, что в Республике Беларусь сложилась ситуация, когда судьба унитарных предприятий может быть решена по инициативе государственного органа без учета положительных сторон данного института и без решения негативных явлений, связанных с унитарными предприятиями.
Тем не менее, такой подход нельзя назвать правильным, поскольку остались нерешенными вопросы о том, какие задачи способны выполнять только унитарные предприятия, можно ли их возложить на юридические лица иных организационно-правовых форм, без решения которых ликвидировать унитарные предприятия как вид юридических лиц нельзя.
Поэтому необходимо определить, каким должно быть правовое регулирование унитарных предприятий с тем, чтобы собственник имущества предприятий получал наибольшую выгоды от их функционирования, а унитарные предприятия могли выполнять возложенные задачи.
Следует отметить, что при отсутствии четкой конструкции, при которой будут понятны роль собственника, объем прав унитарного предприятия, их соотношение с полномочиями собственника, достаточно сложно решить не только вопрос о судьбе унитарных предприятий, но и вопрос о том, что нужно сделать для их наилучшего функционирования.
Такое положение не соответствует требованиям современного хозяйственного оборота и социальной значимости унитарных предприятий, что подтверждает актуальность исследования и необходимость изменения действующего законодательства в целях его совершенствования. Проблема, от решения которой зависит, будет ли государство иметь надежные механизмы управления собственностью и может ли такую роль играть унитарные предприятия, является актуальной.
Объектом исследования является совокупность общественных отношений, возникающих в процессе создания, функционирования, прекращения деятельности унитарных предприятий.
Предметом исследования является правовые акты Республики Беларусь, а также учебная, научная литература.
Методологическую основу исследования составляет...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ


По итогам данного исследования следует сделать следующие выводы:
1. К положительным характеристикам унитарного предприятия можно отнести следующее:
 несомненным плюсом унитарного предприятия является то, что его местонахождением может являться жилое помещение (квартира, жилой дом) учредителя унитарного предприятия.
 учредитель унитарного предприятия имеет право занимать должность директора своего предприятия, даже если он имеет основное место работы в силу, т.е. он имеет право работать по совместительству, что не допускается в отношении руководителей организаций других организационно-правовых форм.
 в унитарном предприятии может не быть главного бухгалтера, поскольку директору унитарного предприятия предоставлено право самому вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность, если это предусмотрено уставом предприятия.
 унитарное предприятие отличается простотой своей организационной структуры, поскольку предполагает в качестве обязательного лишь один орган предприятия - руководителя (директор, Генеральный директор).
Основным недостатком унитарного предприятия считается сложность «выхода» из бизнеса.
2. В форме унитарного предприятия могут быть образованы государственные (республиканские или коммунальные) унитарные предприятия, обладающие правом оперативного управления или хозяйственного ведения на имущество; частные унитарные предприятия, обладающие правом хозяйственного ведения на имущество.
3. Считаем возможным не согласиться с мнением специалистов, которые исключают возможность использования договора займа для финансирования унитарного предприятия, ссылаясь на разъяснение Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 02.05.2005 № 03-24/850 «О разъяснении положений нормативных правовых актов» (далее — разъяснение ВХС № 03-24/850), в котором указывается, что «с правовой точки зрения, природа договора займа (поступление денежных средств или других вещей в собственность заемщика)...