Моделирование и анализ производительности труда на макроуровне

ВВЕДЕНИЕ


Большинство явлений и процессов в экономике находятся в постоянной взаимной и всеохватывающей объективной связи. Исследование зависимостей и взаимосвязей между объективно существующими явлениями и процессами играет большую роль в экономике. Оно дает возможность глубже понять сложный механизм причинно-следственных отношений между явлениями. Для исследования интенсивности, вида и формы зависимостей широко применяется корреляционно-регрессионный анализ, который является методическим инструментарием при решении задач прогнозирования, планирования и анализа хозяйственной деятельности предприятий.
Совершенствование методологии статистического исследования социально-экономических факторов роста производительности труда в промышленности является в настоящее время одной из наиболее актуальных проблем российской статистической науки и практики. Принципиально новые положения, вошедшие в формирование стратегии социально-экономического развития народного хозяйства страны на современном этапе, заострили внимание и обусловили поиск более эффективного подхода к данному вопросу.
Несмотря на значительное число исследований в области производительности труда, некоторые важные аспекты данной проблемы изучены в недостаточной мере. Это касается, прежде всего, исследования социально-экономических факторов роста производительности труда в промышленности. Сосредоточение внимания на повышении производительности труда за счет использования современных достижений науки и техники ослабило стремление ученых и практиков к изучению социальной стороны производства, быта, досуга, что не могло не привести к снижению заинтересованности работников в результатах труда, ослаблению дисциплины и другим негативным явлениям.
Ускорение роста производительности труда требует четкого представления о сущности всех факторов, влияющих на показатель. Недооценка роли и значения социально-экономических факторов привела к тому, что до сих пор не разработана в полной мере методология их...

ЗАКЛЮЧЕНИЕ


Проведенное исследование позволяет сформулировать следующие выводы:
Экономико-статистический анализ производительности труда по изложенной методике обеспечивает единый подход к определению факторов, влияющих на ее изменение. Расчет факторов повышения производительности труда производится в соответствии с мероприятиями по повышению технического и организационного уровня производства. Вместе с тем эта методика требует дальнейшего совершенствования, прежде всего за счет обеспечения единого подхода к расчету относительной экономии работников в плане повышения эффективности технического и организационного уровня производства и производительности труда.
Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы. В рыночных условиях производительность труда является объектом переговоров и заключения соответствующих договоров между администрацией предприятия и его трудовым коллективом в рамках специального или коллективного договора.
Факторы подразделяются на интенсивные и экстенсивные. Интенсивные факторы связаны с наиболее эффективным использованием достижений научно-технического прогресса, передовой технологии. Они обеспечивают развитие экономики за счет повышения производительности общественного труда, улучшения использования материальных (товарных), трудовых, финансовых ресурсов, природных богатств страны. Экстенсивные факторы связаны с расширением материально-технической базы предприятий, дополнительным привлечением материальных (товарных) и трудовых ресурсов, развитием экономического потенциала.
Институты рынка труда Беларуси традиционно решают задачи поддержания и выравнивания доходов, а не стимулирования производительной занятости и реструктуризации экономики. В результате, Беларусь остаётся в своеобразной ловушке равенства доходов: усилия по...