Разработка стратегического плана промышленного предприятия.
курсовые работы, Менеджмент Объем работы: 41 стр. Год сдачи: 2011 Стоимость: 19 бел рублей (613 рф рублей, 9.5 долларов) Просмотров: 350 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………...4
1.Разработка стратегического плана промышленного предприятия….….6
1.1.Сущность и содержание стратегического планирования……………….….6
1.2.Основные элементы стратегического плана и организация
его разработки………………………………………………………………….….8
1.3.Анализ предприятия и его среды…………………………………….…..…..9
1.4.Разработка стратегии предприятия…………………………………………11
1.5.ТЭО стратегического плана предприятия……………………………….…12
2.Анализ организации стратегического планирования
в ОАО "Атлант"…………………………………………………………..…….16
2.1.Характеристика предприятия и выпускаемой продукции…………….…..16
2.2.Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
за 2008-2010 г………………………………………………………………….….21
2.3. Анализ стратегического плана предприятия……………………………….22
2.4. Результаты анализа…………………………………………………….….…26
3.Предложения по развитию основных элементов стратегического планирования в ОАО "Атлант"………………………………………………28
3.1.Разработка предложений по развитию основных элементов стратегического планирования на предприятии………………………………..28
3.2.Расчет экономического эффекта от реализации предлагаемых мероприятий…………………………………………………………………….…32
Заключение…………………………………………………………………….....39
Список использованных источников….………………………….…….….…41
Введение…………………………………………………………………………...4
1.Разработка стратегического плана промышленного предприятия….….6
1.1.Сущность и содержание стратегического планирования……………….….6
1.2.Основные элементы стратегического плана и организация
его разработки………………………………………………………………….….8
1.3.Анализ предприятия и его среды…………………………………….…..…..9
1.4.Разработка стратегии предприятия…………………………………………11
1.5.ТЭО стратегического плана предприятия……………………………….…12
2.Анализ организации стратегического планирования
в ОАО "Атлант"…………………………………………………………..…….16
2.1.Характеристика предприятия и выпускаемой продукции…………….…..16
2.2.Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
за 2008-2010 г………………………………………………………………….….21
2.3. Анализ стратегического плана предприятия……………………………….22
2.4. Результаты анализа…………………………………………………….….…26
3.Предложения по развитию основных элементов стратегического планирования в ОАО "Атлант"………………………………………………28
3.1.Разработка предложений по развитию основных элементов стратегического планирования на предприятии………………………………..28
3.2.Расчет экономического эффекта от реализации предлагаемых мероприятий…………………………………………………………………….…32
Заключение…………………………………………………………………….....39
Список использованных источников….………………………….…….….…41
Введение
На сегодняшний день стратегическое планирование - это одна из важнейших функций управления, которая является тем зонтиком, под которым укрываются все управленческие функции, не используя преимущества стратегического планирования, организации в целом, и отдельные люди будут лишены четкого способа оценки цели и направления предприятия. Стратегическое планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений. Выработка и реализация корпоративной стратегии, которая лучше соответствует быстро изменяющимся внешним условиям, стала исключительно важной частью деятельности руководства большинства компаний.
В условиях переходной экономики, когда происходит ус¬коряющийся процесс формирования институтов рын¬ка и рыночных отношений, руководители большин¬ства отечественных фирм осознали необходимость кон¬центрации внимания на выработке долгосрочной стра¬тегий деятельности.
К новым методам, которые стали использоваться в рамках стратегического управления и планирования, относятся прежде всего построение сценариев, моделирование, разработка планов на основе прогностических гипотез, экспертные оценки различных вариантов хозяйственного поведения, построение матриц и т.п. Однако внутрифирменное планирование столкнулось с большими трудностями при реализации стратегий, которые проистекали из определенного разрыва между высшими этажами управления (штабными подразделениями общекорпоративного планирования) и операционными структурными единицами корпорации (заводами, научно-исследовательскими и конструкторскими отделами), т.е. теми, кто непосредственно осуществлял реализацию намеченных планов. В стратегическом менеджменте 90-х годов центр тяжести переносится в сферу реализации стратегии. Основное внимание уделяется не столько контролю над текущей деятельностью, сколько наблюдению за общим ходом развития организации. Стратегический менеджмент как раз и становится прерогативой исполнителей, т.е. тех, кто проявляет инициативу на этапе не только планирования, но и...
На сегодняшний день стратегическое планирование - это одна из важнейших функций управления, которая является тем зонтиком, под которым укрываются все управленческие функции, не используя преимущества стратегического планирования, организации в целом, и отдельные люди будут лишены четкого способа оценки цели и направления предприятия. Стратегическое планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений. Выработка и реализация корпоративной стратегии, которая лучше соответствует быстро изменяющимся внешним условиям, стала исключительно важной частью деятельности руководства большинства компаний.
В условиях переходной экономики, когда происходит ус¬коряющийся процесс формирования институтов рын¬ка и рыночных отношений, руководители большин¬ства отечественных фирм осознали необходимость кон¬центрации внимания на выработке долгосрочной стра¬тегий деятельности.
К новым методам, которые стали использоваться в рамках стратегического управления и планирования, относятся прежде всего построение сценариев, моделирование, разработка планов на основе прогностических гипотез, экспертные оценки различных вариантов хозяйственного поведения, построение матриц и т.п. Однако внутрифирменное планирование столкнулось с большими трудностями при реализации стратегий, которые проистекали из определенного разрыва между высшими этажами управления (штабными подразделениями общекорпоративного планирования) и операционными структурными единицами корпорации (заводами, научно-исследовательскими и конструкторскими отделами), т.е. теми, кто непосредственно осуществлял реализацию намеченных планов. В стратегическом менеджменте 90-х годов центр тяжести переносится в сферу реализации стратегии. Основное внимание уделяется не столько контролю над текущей деятельностью, сколько наблюдению за общим ходом развития организации. Стратегический менеджмент как раз и становится прерогативой исполнителей, т.е. тех, кто проявляет инициативу на этапе не только планирования, но и...
Заключение
В заключении подведем итоги работы.
Планирование — один из важнейших факторов функционирования и развития промышленных фирм в условиях рыночной экономики. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции
Сбалансированный план представляет фирме вполне ощутимые блага: четкую мгновенную программу производственной деятельности, эффективную обратную связь, апробированную стратегию совершенствования производства, высокую трудовую мораль работников и работниц, всеобщую устремленность персонала фирмы к инновациям, сокращение издержек производства.
Ведущими разделами плана являются: маркетинг, определяющий объем продаж и доходы, суммарные затраты и коммерческие результаты. Исходными данными являются: производственные задания на базе данных о потенциальном спросе, насыщенности рынка, движении рыночных цен. На основе его формируется ассортимент продукции, определяются масштабы и принципы организации производства, что в итоге определяет объем продаж.
Планирование как форма программно-целевого подхода к организации товарно-сбытовой деятельности предприятия достаточно органично вписывается в формирующийся хозяйственный механизм. Для реализации этих задач предприятия должны осуществлять следующие виды деятельности:
-исследование рынка и его элементов;
-разработку и планирование ассортимента;
-формирование спроса и стимулирование сбыта;
-планирование и организацию торгово-сбытовой деятельности.
Каждая из этих функций имеет большое практическое значение, а в совокупности они обеспечивают успешную реализацию принципов внутрифирменного планирования. Процесс планирования ассортимента изделий является важным этапом этой деятельности. Таким образом, правильно выбранная политика внутрифирменного планирования - один из ключевых факторов успеха...
В заключении подведем итоги работы.
Планирование — один из важнейших факторов функционирования и развития промышленных фирм в условиях рыночной экономики. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции
Сбалансированный план представляет фирме вполне ощутимые блага: четкую мгновенную программу производственной деятельности, эффективную обратную связь, апробированную стратегию совершенствования производства, высокую трудовую мораль работников и работниц, всеобщую устремленность персонала фирмы к инновациям, сокращение издержек производства.
Ведущими разделами плана являются: маркетинг, определяющий объем продаж и доходы, суммарные затраты и коммерческие результаты. Исходными данными являются: производственные задания на базе данных о потенциальном спросе, насыщенности рынка, движении рыночных цен. На основе его формируется ассортимент продукции, определяются масштабы и принципы организации производства, что в итоге определяет объем продаж.
Планирование как форма программно-целевого подхода к организации товарно-сбытовой деятельности предприятия достаточно органично вписывается в формирующийся хозяйственный механизм. Для реализации этих задач предприятия должны осуществлять следующие виды деятельности:
-исследование рынка и его элементов;
-разработку и планирование ассортимента;
-формирование спроса и стимулирование сбыта;
-планирование и организацию торгово-сбытовой деятельности.
Каждая из этих функций имеет большое практическое значение, а в совокупности они обеспечивают успешную реализацию принципов внутрифирменного планирования. Процесс планирования ассортимента изделий является важным этапом этой деятельности. Таким образом, правильно выбранная политика внутрифирменного планирования - один из ключевых факторов успеха...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.