Техническое нормирование труда
| курсовые работы, Экономика предприятия Объем работы: 42 стр. Год сдачи: 2011 Стоимость: 18 бел рублей (581 рф рублей, 9 долларов) Просмотров: 856 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
СОДЕРЖАНИЕ
1 Теоретическая часть…………………………………………………………….3
Введение 3
1.1 Сущность и содержание технического нормирования 4
1.2 Функции и роль нормирования труда 9
1.3 Методы нормирования затрат труда 12
1.4 Организация работы по нормированию труда. Особенности современного подхода. 15
Заключение 17
2 Практическая часть……………………………………………………………20
2.1 Технико-экономическая характеристика работы 20
2.2 Исходные данные для расчета. 21
2.3 Обоснование типа производства. Расчет 24
поточной линии 24
2.4 Расчет численности работающих 26
2.5 Расчет площади цеха (участка) 27
2.6 Расчет стоимости основных фондов и суммы 28
амортизационных отчислений 28
2.7 Расчет заработной платы работающих 31
2.8 Расчет общепроизводственных расходов 37
2.9 Определение себестоимости и отпускной цены 38
2.10 Обоснование более эффективного варианта 40
изделия, предлагаемого на рынок 40
Список использованных источников 42
1 Теоретическая часть…………………………………………………………….3
Введение 3
1.1 Сущность и содержание технического нормирования 4
1.2 Функции и роль нормирования труда 9
1.3 Методы нормирования затрат труда 12
1.4 Организация работы по нормированию труда. Особенности современного подхода. 15
Заключение 17
2 Практическая часть……………………………………………………………20
2.1 Технико-экономическая характеристика работы 20
2.2 Исходные данные для расчета. 21
2.3 Обоснование типа производства. Расчет 24
поточной линии 24
2.4 Расчет численности работающих 26
2.5 Расчет площади цеха (участка) 27
2.6 Расчет стоимости основных фондов и суммы 28
амортизационных отчислений 28
2.7 Расчет заработной платы работающих 31
2.8 Расчет общепроизводственных расходов 37
2.9 Определение себестоимости и отпускной цены 38
2.10 Обоснование более эффективного варианта 40
изделия, предлагаемого на рынок 40
Список использованных источников 42
ВВЕДЕНИЕ
Сегодня одним из важнейших элементов системы управления персоналом на предприятии является нормирование труда. Это связано с необходимостью постоянного повышения эффективности использования трудовых ресурсов, оптимизации численности и профессионального уровня персонала.
В рыночной экономике успеха в конкурентной борьбе достигают предприятия, которые минимизируют издержки, оставляя при этом качество продукции (услуг) на должном уровне. Одним из наиболее популярных средств снижения издержек предприятия для обеспечения экономической стабильности является сокращение затрат на трудовые ресурсы, что может быть достигнуто путем технического нормирования труда и оптимизации процессов производства.
Техническое нормирование, являясь одним из важнейших элементов организации производства, имеет своей целью всемерно способствовать наиболее полному выявлению и использованию резервов повышения производительности труда, снижению себестоимости продукции, улучшению использования производственных мощностей.
Целью настоящего исследования является изучение понятия техническое нормирование и его роли в организации работы предприятия в части постоянного выявления резервов снижения производственных затрат.
Задачами курсовой работы являются рассмотрение теоретических основ понятия нормирование труда, определение целей и задач технического нормирования, его значения и функций, а также изучение методов нормирования и особенностей современного подхода в организации работы по нормированию.
Сегодня одним из важнейших элементов системы управления персоналом на предприятии является нормирование труда. Это связано с необходимостью постоянного повышения эффективности использования трудовых ресурсов, оптимизации численности и профессионального уровня персонала.
В рыночной экономике успеха в конкурентной борьбе достигают предприятия, которые минимизируют издержки, оставляя при этом качество продукции (услуг) на должном уровне. Одним из наиболее популярных средств снижения издержек предприятия для обеспечения экономической стабильности является сокращение затрат на трудовые ресурсы, что может быть достигнуто путем технического нормирования труда и оптимизации процессов производства.
Техническое нормирование, являясь одним из важнейших элементов организации производства, имеет своей целью всемерно способствовать наиболее полному выявлению и использованию резервов повышения производительности труда, снижению себестоимости продукции, улучшению использования производственных мощностей.
Целью настоящего исследования является изучение понятия техническое нормирование и его роли в организации работы предприятия в части постоянного выявления резервов снижения производственных затрат.
Задачами курсовой работы являются рассмотрение теоретических основ понятия нормирование труда, определение целей и задач технического нормирования, его значения и функций, а также изучение методов нормирования и особенностей современного подхода в организации работы по нормированию.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Андреев А.К. «Зарубежный опыт нормирования труда. Рекомендации по использованию в отечественной практике.» // Нормирование и оплата труда в промышленности, 2011г., №2, с5
2. Вязгин В.А., Лучинкина Л.Я. «Нормирование труда: процессный подход» // Исследовано в России. - 2005. - 23 с.
3. Шабанова Г.П. «Значение, функции и задачи нормирования труда в современных условиях» // Финансовый юрист, 2010г. №9. с.10
4. Бородина В.В. Нормирование труда. - М., 2005. - 192с.
5. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник. — 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2007.
6. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М, 2005.
7. Кобец Е.А., М.Н.Корсаков Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2009
8. Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. - М., 2010. - 220с.
1. Андреев А.К. «Зарубежный опыт нормирования труда. Рекомендации по использованию в отечественной практике.» // Нормирование и оплата труда в промышленности, 2011г., №2, с5
2. Вязгин В.А., Лучинкина Л.Я. «Нормирование труда: процессный подход» // Исследовано в России. - 2005. - 23 с.
3. Шабанова Г.П. «Значение, функции и задачи нормирования труда в современных условиях» // Финансовый юрист, 2010г. №9. с.10
4. Бородина В.В. Нормирование труда. - М., 2005. - 192с.
5. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник. — 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2007.
6. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М, 2005.
7. Кобец Е.А., М.Н.Корсаков Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2009
8. Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. - М., 2010. - 220с.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.